|
|
工務（現場管理・設計）／小林店株式会社 丸商建設 宮崎支店 -宮崎県小林市真方４５６－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。 現場管理だけではなくお客様の実現したい家づくりに対し、 ヒアリングやご提案などといった設計前からお任せいたします。 監督・管理お客様への引き渡しを担当します。 ・営業が作ったラフプランをもとに図面作成 ・見積もり作成 ・契約 ・お客様と建物の仕様の確認 ・着工 ・現場管理 ＊個人車を使用します（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
木造一戸建の現場管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒886-0007
宮崎県小林市真方４５６－１ 「小林店」 |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 現在は木造のモデルハウスの建築を中心に展開中。又、高耐久住宅 の研究に取り組み、より優れた建物造りに力を注いでいる。＊事業 所静止画像有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0931
宮崎県宮崎市古城町岡ノ原２９－２ |
| 最寄り駅 | 加納駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給取得のしやすさも自慢です。前日までに申請いただけました ら１００％取得可能です。※取得には申請書を会社に提出するのみ ＊男性の育児休暇も積極推奨中です。実際に取得している社員がい ます。 弊社では事業拡大に向け組織強化をテーマに採用活動を積極的に行 っております。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：榎木田 大資 |
| 会社所在地 | 〒880-0931 宮崎県宮崎市古城町岡ノ原２９－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 住宅の新築及び増改築 |
| 事業所からのメッセージ | ■競合優位性 宮崎県で受注件数１位の住宅会社でいられる理由として コストパフォーマンスの高さにあります。 圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり かつ断熱性などこだわりの家づくりをしているので 確かな信頼を得ています。 ■企業姿勢 お客様へ良いパフォーマンスを提供するため、 従業員・協力会社との密な連携及び コミュニケーションを大事にしております。 高い付加価値を提供するには従業員の満足度も同時で高める事で 方向性を一緒にし一丸となって着実に 進んでいきたいと考えております。 給与・福利厚生・休日といった働きやすさの 実現を今後も行って参ります。 現場への訪問を極力控え業務を事務所での指示や 書類作成を軸に行なっているため生産性が高い 組織作りを実現しております。 |
| 事業所番号 | 4501-920405-0 |
| 法人番号 | 3350001009507 |
|
|
|
【仕事内容】施工管理職
未経験の方でも大歓迎!
現場スタッフへの作業指示
施工スケジュール管理
安全パトロール、安全・品質管理
プロジェクト関連書類の作成・管理
CADを使った図面作成(経験者目線)
最初は、先輩社員のサポート以降、簡単な作業からスタート。
ゆくゆくは、現場スタッフへの指示やスケジュール管理、安全管理など、短期業務に取り組んでいただきます。
プロジェク...
|
|
|
|
【仕事内容】勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします!
具体的には
施工準備・事前打合せ
工程・品質・安全・環境管理
部材・資材の発注
現場管理
など
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。
将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げた...
|
|
|
|
【仕事内容】
職種:
施工管理/兵庫県宝塚市(JIK)
業務概要:
エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
(スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ)
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認/着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き...
|
|
|
|
【仕事内容】グループホームの管理者業務 【経験・資格】
認知症対応型サービス事業管理者研修修了者、または介護実践者研修修了者
管理者経験者は優遇します。 【給与】月給 190,000円 〜 210,000円
年収約450万円～500万円
賞与年2回あり、通勤手当あり、資格手当3,000円～12,000円、
夜勤手当7,500円(1回当たり)、介護職員処...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
入退所手続き、介護事務、シフト管理
給与・手当
月給190,000〜210,000円
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:3,000〜12,000円
夜勤手当:7500円/回
年2回
資格
資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
必要経験:
認知症対応型サービス事業管理者研...
|
