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保育士/AEC宜野湾/発達障がい児指導株式会社 三葉 -沖縄県宜野湾市長田4丁目4―13
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒901-2212
沖縄県宜野湾市長田4丁目4―13 COMPASS発達支援センターAEC宜野湾 長田バス停から徒歩4分
変更の範囲:会社の定める事業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員 等が該当
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約90拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒901-2212
沖縄県宜野湾市長田4丁目4―13 COMPASS発達支援センターAEC宜野湾 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 子どもや家族が病気の時の配慮あります。 学校や園行事の配慮あります。 資格取得全額支援制度あり 通勤手当は社内規定による マイカー通勤:要相談 処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)昇給と賞与・処遇 改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 社保加入者は、扶養手当支給 連絡時間:18時まで連絡可。 休日:原則として週休2日ですが、シフトの関係上出勤して頂かな いといけない場合もございますが、月9日間はお休みが取得できま す。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:北田 健二 |
会社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 発達障がいの子供達の自立を目指し、言語指導を中心に成長を促し ております。文科省の研究に参画しており、経済産業省からの事業 認定を受けた言語アプリの開発等新たな取組みを行っております。 |
事業所番号 | 4006-105995-5 |
法人番号 | 6290801008819 |
ホームページ | http://www.compass-mitsuba.com |
事業所に関する特記事項 | 再雇用、勤務延長 年齢の上限無 |
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処遇改善手当や住宅・扶養手当など手当充実 給与面でもご満足いただけます!
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私たちは、親御さんの院内保育ニーズに寄り添う柔軟なサービス提供を心がけ、保育に取り組んでいます。
ひとりひとりの個性や考えをしっかりと理解したうえで行う「その子のための保育サービス」の提供を目指しています...
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