内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八代公共職業安定所(ハローワーク八代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 万葉福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43020-06004241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 万葉福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
有料老人ホーム「シルバーハウス花桜」の入居者の健康管理を行い
ます。
・胃瘻、経管、栄養管理、起床、就寝介助等
・通院付き添い(社用車使用)
・内服薬管理 など
*入居者1施設20~21名が入居中、看護師は全体で40名、
日中は介護、看護職員6~10名を配置しています。
*医療依存度の高い方も多数入居されています。
*看護師が主体になれる施設です。
(変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集
|
勤務地 |
〒866-0023 熊本県八代市郡築2番町203-5 シルバーハウス花桜
(変更の範囲)変更なし
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,350円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当200円〜200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善手当 7,500円/月
*ベースアップ加算 1,000円/月
*賃金は経験等により決定します。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 170,000円〜220,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜15時30分
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- (1)~(3)は一例
表記時間内の4~6時間程度でシフトを組みます。
*7時からの勤務が難しいなど、就業時間はご相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による。
*シフトは希望休日を優先して作成します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則(別途賃金規定)により明示
|
復職制度 |
あり
就業規則に復職規定を定めている。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
これから介護関係の職場を希望している人に最適な職場です。明る
い職場づくりが今からできます。介護時間をかけた個別ケアができ
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒869-5155 熊本県八代市水島町2104番地4
|
最寄り駅 |
八代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山田 朝日
- 電話番号
- 0965-45-9786
- FAX
- 0965-45-9806
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆雇用条件に応じて、各種保険には加入します。
休憩時間・年次有給休暇の日数は雇用条件により変動します。 |
株式会社 万葉福祉会の会社情報
会社名 |
株式会社 万葉福祉会 |
代表者名 |
代表取締役:山田 朝日 |
会社所在地 |
〒869-5155 熊本県八代市水島町2104番地4 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 102人
- 就業場所
- 17人(うち女性:16人、パート:3人)
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設立 |
平成22年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
*老人福祉・介護事業
*損害保険代理店 |
事業所番号 |
4302-613881-3 |
法人番号 |
5330001016593 |
ホームページ |
http://blog.kaigonavi-kumamoto.com/archives/3436 |
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