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ヨーグルト専門店での接客（宇都宮市：インターパーク店）株式会社 モーニング -栃木県宇都宮市インターパーク６－１－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | モーニング店舗での、オリジナル生ヨーグルト、季節の新鮮なくだ ものをふんだんに使ったカップデザートなど、洋生菓子の接客販売 を行っていただきます。 ・商品の品質および日付管理 ・お客様のご要望に応じた丁寧な包装 ・ギフト及びご予約商品のご注文対応 ・ドリンクデザート、パルフェの製造、販売 ・レジ業務等、一部店舗管理業務など ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（４ヶ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒321-0118
栃木県宇都宮市インターパーク６－１－１ ＦＫＤインターパーク１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線・雀宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,030円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 全国初のヨーグルト専門店です。 店舗は現在、南東北・北関東に１３店舗あります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0118
栃木県宇都宮市インターパーク６－１－１ ＦＫＤインターパーク１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線・雀宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場代は、２，０００円／月が自己負担となります。 ＊制服貸与有、社員割引で商品購入できます。 ＊初めての方でも丁寧に指導いたします。 ＊ショートタイム希望など、勤務時間等の希望については 面接時にご相談ください。 ＊労働条件により、加入保険・有給付与日数が異なります。 ＊試用期間４ヶ月は有期雇用契約（更新回数上限２回まで、２回の 更新後無期雇用に移行とならなければ契約終了となる）、その後本 人の業務内容、店舗の人員状況等を考慮し無期雇用へと転換する。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：一條 勝子 |
| 会社所在地 | 〒963-8862 福島県郡山市菜根５丁目１２番１０号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,989万円 |
| 事業内容 | 乳製品及び洋生菓子の製造・販売 |
| 事業所からのメッセージ | モーニングは全国初のヨーグルト専門店です。 私達は「ヨーグルトで身も心もハッピーに」を経営理念に掲げ、お 客様に素敵な商品とサービスをお届けしております。 すべての人がすこやかで、幸せでありますように。 それが私たち「ヨーグルト専門店モーニング」スタッフ一同の願い です。 |
| 事業所番号 | 0704-101339-3 |
| 法人番号 | 7380001006803 |
| ホームページ | https://www.mng.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | Ｈ２３．４．１４ 定年６０歳のあと６５歳まで再雇用ただし基準あり 労使協定写しで確認済み |
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