内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・レンズダイレクト)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-28646351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・レンズダイレクト)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。◆CMでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることができます。★転居を伴う転勤なし★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 *業務の変更範囲:店舗業務に準ずる業務のみ |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
| 必要な経験等 |
必須
眼鏡販売経験2年以上
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒795-0071 愛媛県大洲市新谷乙341-2 眼鏡市場 愛媛大洲店
|
| 最寄り駅 |
JR内子線/予讃線 新谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能範囲での転勤のみ
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,480円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,480円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,345円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 535,500円〜535,500円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- シフト制を採用し、就業時間・休憩時間に多少差異があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新店オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない場合、月73時間(年間6回まで)、年620時間を上限とする
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による平均週休二日制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
結婚、出産、育児、介護、看護、配偶者転勤、留学、進学などで退職した方が復職できるジョブリターン制度あり。(各種条件あり)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
顧客満足度を高め、眼鏡業界No.1達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒795-0071 愛媛県大洲市新谷乙341-2 眼鏡市場 愛媛大洲店
|
| 最寄り駅 |
JR内子線/予讃線 新谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒530-0002大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-18大阪曽根崎新地郵便局留 株式会社メガネトップ採用事務局担当宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- メガネトップ採用事務局
- 電話番号
- 03-4405-1110
- FAX
- 054-275-6011
- Eメール
- meganetop-mc@saiyou-center.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
応募書類は事前に送付願います。●通勤可能店舗が複数ある場合、配属店舗が変更になる可能性が 有ります。●選考場所は、通勤範囲内の店舗に変更の可能性が有ります。●昇給・賞与実績は前年度の平均値です●転居を伴う転勤は希望制です●賃金については経験によって判断させていただきます●駐車場代1200円/月 要相談【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・レンズダイレクト)の会社情報
| 会社名 |
株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・レンズダイレクト) |
| 代表者名 |
代表取締役:冨澤 昌宏 |
| 会社所在地 |
〒420-8528 静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5201人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
メガネやコンタクトレンズ・補聴器など、お客様のニーズに合わせた商品を提供。「眼鏡市場」を全国約1000店舗以上出店し、業界では珍しい国内自社工場を持ち自社ブランドを展開。 |
| 事業所番号 |
2201-010544-0 |
| 法人番号 |
6080001005233 |
| ホームページ |
https://www.meganetop.co.jp/ |
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観光まちづくりの現場で、企画から運営、プロモーションまで幅広く携わっていただきます。
地域の人や企業、行政、旅行会社、メディアなど、多様なプレイヤーと連携しながら、“古き良き大洲”を世界へ発信していくポジションです。
・大洲の地域資源(文化・歴史・自然)を活かした観光コンテンツの企画・立案
・...
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