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管工事施工管理技士株式会社 マツオ電設 -鹿児島県日置市東市来町長里1076-1
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○総合設備工事での施工管理者 *打ち合せ・現場管理・図面作成書類作成等。 *排水管布設工事 *一般住宅の水道設備、漏水修繕等。 *用務で車の運転あり(社用車使用) *60才以上の方も応募歓迎します。 変更範囲:事業所の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管工事施工管理経験
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| 必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒899-2202
鹿児島県日置市東市来町長里1076-1 株式会社 マツオ電設 |
| 最寄り駅 | JR東市来駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置 |
| 賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 電気・電気通信・管・水道施設・土木工事業の許可を取得しており 、電設部と設備部の施工体制で行っています。常に時代にあった技 術を研究し、顧客満足に徹するチーム作りをしています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒899-2202
鹿児島県日置市東市来町長里1076-1 株式会社 マツオ電設 |
| 最寄り駅 | JR東市来駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *昇給・賞与は会社の実積に応じて支給。 *通勤手当は会社規定による。 *賞与は1年後の支給になります。 *賃金は経験・資格に応じて決定します。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下 さい。書類選考後、面接日時を連絡します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:松尾 悦朗 |
| 会社所在地 | 〒899-2202 鹿児島県日置市東市来町長里1076-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事業【総合電気・太陽光発電】 電気通信工事業【光ケーブ ル・ネット構築等】 管工事業【一般住宅・病院等・浄化槽・ 空調】 水道施設工事業【日置市内の排水管布設等】 |
| 事業所番号 | 4606-021682-0 |
| 法人番号 | 6340001018076 |
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【仕事内容】引越費用負担!年休125日/賞与6か月
1年目から月収40万(基本給+扶養手当+住宅手当+資格手当+残業手当)
年間休日125日&賞与6か月分(安定した休みと賞与)
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土木施工管理技士の...
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【仕事内容】医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師と介護職の業務管理
・労務管理、育成指導等のマネジメント
・医師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携
・病院内の安全管理体制の構築および運用
・医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師業務
業務内容の変更:法人の定める業務
転勤の可能なし 【経験・資格】
正看護師資格必須
病棟での管理者業務経験必須
年齢制限~59歳(定年上限)
学歴不問...
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【仕事内容】未経験OK!開発アシスタント事務
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