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倉庫管理業務（課長候補）株式会社 ホクシンエレクトロニクス -富山県富山市八尾町保内２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派05-300112） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．部品着荷受付業務（一般環境、クリーンルーム環境共に有り） 部品メーカーより納品された部品の荷下ろし（フォークリフト使 用も有り）と梱包の開梱作業と再梱包作業、検収処理作業、次工 程への移動作業 ２．部品管理業務（一般環境、クリーンルーム環境共に有り） 前工程からの引込作業、納品された部品の仕分け、倉庫への入出 庫作業、生産現場への配膳作業 ３．上記業務の管理 ＊パソコン業務有り ＊重量物の取り扱いあり 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
管理職経験者、もしくは役職者経験者
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒939-2366
富山県富山市八尾町保内２－１ 「株式会社 ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
富山県在住以外の方に提供
（一部個人負担有） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度
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| 福利厚生の内容 | 従業員の病気やプライベート時のケガの際にも使える保険に加入。 自己負担なし。 共済会あり。 制服無償貸与。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社製品である通信機器は、通信業界を担う最も重要な役割を果た しています。又、当社の理念は、地元青年の育成に力を注ぎ地域と 共に繁栄する企業づくりです。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒939-8251
富山県富山市西荒屋１００－１ ラ・フォーレ南台Ｂ棟１０１号室 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性試験を実施します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊富山勤務、秋田勤務共に駐車場は無料 ＊通勤手当は当社規定により片道２ｋｍ以上から支給。 （実費ではありません。） ＊場所的に、通勤にはマイカーをお勧めします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 宗樹 |
| 会社所在地 | 〒010-0063 秋田県秋田市牛島西１丁目４－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置用ユニット組立をはじめ、通信アンテナ製造、ＦＰ Ｃ基板加工、医療機器用測定装置製造、樹脂成形、及びこれらの設 計・開発 |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、若手や女性の昇進、従業員の幸福度向上などのため、従 業員の意見も取り入れながら、日々取り組んでいます。 ＊各種研修への積極的な参加 ＊ワークライフバランスの充実 ＊万が一の病気やケガをした時に利用できる保険に加入（自己負担 なし） ＊育児休暇取得率は１００％、有給休暇取得率は８０％以上 ＊女性若手活躍推進中 |
| 事業所番号 | 0501-104422-7 |
| 法人番号 | 7410001002311 |
| ホームページ | http://www.hokushin-elec.co.jp/ |
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コメント
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また...
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