内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諫早公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 プロテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42030-09133051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 プロテックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○建設業の工事事務(工事に係る書類の作成や電話応対、伝票入力等の基本的な事務のお仕事です。)・産業廃棄物処理に係る契約書類の作成やマニフェスト伝票等管理・電話応対と来社応対(注文書などのやり取りなど)・作業伝票の入力作業 ・受注管理・安全書類作成、データの管理・WEB上でのグリーンファイル、電子マニフェストの操作・その他総務的な事務、事務所内の清掃など場合によっては社用車の運転業務有り(軽・小型自動車普通車)*マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【変更範囲】変更なし◎面接の際には、ハローワーク紹介状が必要です(自主応募の場合は、紹介状不要) |
| 試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
■基本的なPCスキル・キーボードの操作入力・WordやExelの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集
|
| 勤務地 |
〒856-0844 長崎県大村市溝陸町863番地7
|
| 最寄り駅 |
JR長崎本線 西諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
186,550円〜208,075円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,550円〜208,075円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当は別途支給*資格手当:2,000円~5,000円*家族手当:3,000円~5,000円(1名につき) その他、能力等を考慮し別途手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 405,000円〜1,300,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・盆・年末年始の他、週休二日制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県内を中心に九州各地、安全第一に業務を行っております。動きやすく、明るく楽しい職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒856-0844 長崎県大村市溝陸町863番地7
|
| 最寄り駅 |
JR長崎本線 西諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒856-0844
長崎県大村市溝陸町863番地7
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 鳥瀬
- 電話番号
- 0957-49-6220
- FAX
- 0957-49-6221
- Eメール
- protec2012@pro-tec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎弊社は、ダイヤモンド工法を用いた舗装の切断、コンクリート構 造物の切断穿孔工事を専門としている会社です。わかりやすく説明すると、コンクリートの建物・構造物の解体撤去、水道や電気、舗装工事を行う前に道路を切断したり壁や床に穴をあけるなど現場の状況に応じ機材を変え的確に切断するというものです。現場の施工から産業廃棄物の収集運搬・処理までの業務を行っています。工事にとりかかるには安全に工事が進められるよう整備された書類の提出が必要となります。それを安全書類(グリーンファイル)といいます。必要な情報を一元化し、常に最新の状態に保つことで、現場の状況に応じた適切な安全管理体制を維持し、円滑な工事の進行を支えています。その為に必要となる作業員の資格情報の整理、機械・車両の管理など現場業務の事務的な補佐として工事部スタッフをしっかりサポートして頂ける方を募集します。*オンライン自主応募可 *事業所PRシートもご覧ください。 |
株式会社 プロテックの会社情報
| 会社名 |
株式会社 プロテック |
| 代表者名 |
代表取締役:山中勇樹 |
| 会社所在地 |
〒856-0844 長崎県大村市溝陸町863番地7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:3人)
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
ダイヤモンド工法を用いた、各種舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を専門とする会社です。そのほか産業廃棄物中間処理業を行っております。 |
| 事業所からのメッセージ |
県内外で弊社の技術を活用し多くの実績を築いており、今後のニーズ拡大が見込まれます。産廃業務も拡大し、人材増員・若手育成を目指してのスタッフ募集です。福利厚生も充実しており、会社全体みんなが仲のいい働きやすい職場です。 |
| 事業所番号 |
4203-917049-1 |
| 法人番号 |
2310001012093 |
| ホームページ |
http://pro-tec.co.jp/ |
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仕事内容
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給与・手当
月給167,200〜177,200円
150,000〜160,000円
扶養手当:6,000円~8,000円/人
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,700円
住宅手当:上限20,000円
年2回合計2ヶ月分
1,000円
(月あたり)
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月給15万5,000円~16万5,000円 - 正社員
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【仕事内容】患者さん対応、電話応対
・パソコン入力
・保険請求(レセプト請求)
・サプリメント、医薬品の販売(レジ)
・商品陳列、発注
・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと調剤棚から薬のピッキング)
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更の範囲:自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 【経験・資格】
PC入力できる方
高卒以上
未経験歓迎・ブランク・資格不問
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