内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヒューマンテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-21927451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヒューマンテックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新サービス立上げのため
|
| 仕事の内容 |
入居者様の「生きがい」「笑顔」を生み出す新サービス「ＶＩＶＥ ＬＡ ＶＩＥ（ビブラビ）」を当施設で新たにスタートします。施設の一部を改装し活動エリアをオープン（２０２６年７月予定）。あなたには、空間づくりからサービス企画・運営まで幅広く担当していただきます。具体的には、活動プログラム（体操・運動・料理・手工芸等）の立案、準備・進行・記録、効果検証や改善提案、予算・スケジュール調整などをお任せします。施設職員やご家族、地域団体・関係機関との連携や関係構築も行います。地域に開かれたサービス拠点としての運用を想定しています。入居者様の楽しむ力を引き出し、「今日も良い日だった」と感じられる瞬間を増やしていくことを目指しています。「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
体育系学部出身など、スポーツや運動に関心がある方
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）未満の募集
|
| 勤務地 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」ＪＲ川崎駅よりバス 浜町３丁目バス停より 徒歩３分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 川崎市・横浜市の当社運営事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
287,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
47,000円〜55,000円
- その他の手当等付記事項
- ※給与は経験・能力等により優遇 ※下記手当別途支給●調整手当：０～２００００円●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）●家族手当（被扶養者）：配偶者：１２０００円／月子（１８歳未満）：２０００円（１人につき）／月●資格手当 など
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える場合は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※業務状況等により、８：００～１７：００、８：３０～１７：３０の勤務の場合あり。※立上げ準備期間（２０２６年７月位迄）は本社所属で、その間は８：３０～１７：３０の勤務となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制（月９休※２月のみ８休の場合有）※立上げ準備期間は本社所属のため土曜・日曜・祝日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、充実した研修制度をご用意しています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラグループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所）＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車 徒歩３分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所）＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車 徒歩３分
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他の選考方法：適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-344-1222
- FAX
- 044-344-1365
- Eメール
- saiyou@hu-mantec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【こんな方を歓迎します！】新サービスの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。■自ら考え、企画し、実行までやりきれる■人と接することが好きで、チームワークを大切にできる■高齢者の元気でイキイキした毎日を支えたい■体育系学部出身や運動に関心があるｅｔｃ・・そんな方は大歓迎【勤務施設（リュエル・シャンテール）について】勤務施設は定員７２名の住宅型有料老人ホームで、お元気な方から介助が必要な方まで幅広く生活しています。音楽療法や季節行事、レクリエーション等に力を入れています。施設に下記の新たな活動エリアをオープンし、より良いサービス提供を行っていきます。■アクティブホール／体操・運動（ボッチャ・ねんりんピック種目）など、体を動かして楽しむプログラムを中心としたスペース■コミュニティルーム／キッチン付の少人数向け創作スペース■ラウンジ／入居者様やご家族がくつろげる憩いのスペース【待遇備考】■給与は１５日締め当月末日払いとなります。■外部福利厚生サービス加入（全額会社負担）／旅行・買い物・施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！■引越し費用補助有（１０万円～１５万円支給）※規定有 |
株式会社 ヒューマンテックの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ヒューマンテック |
| 代表者名 |
代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 252人
- 就業場所
- 49人（うち女性：38人、パート：27人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 事業内容 |
川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 関連会社 |
- 株式会社シムラ
- 株式会社ハートプラス
- 有限会社シムラトランスポート
|
| 事業所番号 |
1404-208173-2 |
| 法人番号 |
8020001076567 |
| ホームページ |
https://hu-mantec.co.jp/ |
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グループ全体の業績管理業務を担当していただきます。
ほとんどのグループ企業には当社社員(日...
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