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訪問介護のサービス提供責任者（都島）株式会社 ハート介護サービス -大阪府大阪市都島区都島本通２－６－７メゾンセシカ１２１号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大阪市都島区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（０～３０日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
在宅介護経験あれば尚良
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒534-0021
大阪府大阪市都島区都島本通２－６－７メゾンセシカ１２１号 ハート介護サービス 都島支店 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 都島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒534-0021
大阪府大阪市都島区都島本通２－６－７メゾンセシカ１２１号 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 都島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊支店長やケアマネへのキャリアアップが可能 ＊社外の研修や他支店との合同研修もあります ＊仕事と子育てが両立できる求人 ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ｄ：子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後 希望によりフルタイム（正社員）に変更する事ができる ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金澤 学 |
| 会社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町２－２－９ 南森町八千代ビル１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 大阪、兵庫、東京を中心に、介護保険の訪問介護、居宅介護支援、 通所介護等を行っています。 |
| 事業所番号 | 2702-428844-6 |
| 法人番号 | 2120001093698 |
| ホームページ | http://www.heartkaigo.jp |
| 事業所に関する特記事項 | パートは定年非該当（Ｒ７．７．１４西島様）） |
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
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【仕事内容】介護保険サービス・障がい福祉サービスによる身体介護・生活支援等業務
保険外サービス
外出支援・介護旅行、オムツの相談・選定・配達
訪問美容・生前整理・収納片付け
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
介護職員実務者研修
年齢・学歴不問
職場の人間関係で悩みたくない方(当社では仲間の事...
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【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給260,100〜280,100円
180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:10,...
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【仕事内容】訪問介護のサービス提供責任者 正社員
仕事内容
利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。
・新規依頼事の契約
・訪問介護計画書等の書類作成
・モニタリング
・研修会の企画、講師など、
幅広い範囲でお仕事をお任せします。
国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、
登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 【求める人材】介護福祉士又は介護職員実務者研修(...
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【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給246,640円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:ケアマネージャー:30,000円 介護福祉士:18,...
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