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営業(九州エリア担当)株式会社 ハニエル -自宅を事務所とし、九州エリアの業務先への直行直帰業務となりま
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自社ブランドの商材を担当エリアのディーラー様へ紹介・講習・販 売・臨店等の巡回活動と営業活動を行っていただきます。新規訪問 もあります。業績・実績次第で幹部、役員登用制度有り。 ファイトある方を募集しています。 ※自宅(在宅)より担当の業務先への直行直帰業務となります。 ※出張、移動は公共交通機関利用です。(交通費は会社負担) ※能力次第で随時昇給します。 ※適性次第でその他会社業務及び配置転換もあります。 ※入社後は新潟本社で約1か月間の研修を行います。(宿泊費は会 社負担、延長の場合有り) ※全国への出張もあります。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6か月(短縮する場合もあり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル又はワード、メールの基本操作。 簡単な販売のためのポップ作成など。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒812-0000
自宅を事務所とし、九州エリアの業務先への直行直帰業務となりま す。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 新潟発信のシャンプー・トリートメント、化粧品の販売メーカー。 商品研究、企画開発の関連企業(株)ヘイゼル・トンプソン社が母 体です。特許多数取得。新規ディーラー取引業績益更新中 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-0814
新潟県新潟市東区逢谷内6丁目8-3 |
最寄り駅 | 大形駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接の場合あり。 簡単な心理テストあり。 |
担当者 |
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特記事項 | ○連絡不可の時間帯:無 ○産休・育休制度有り ○特別休暇有り(本採用後) ○バースデイ休暇有り(本採用後) ○カルチャー手当有り(上限一万円/年) ○貢献度、業績により自社保有リゾート施設利用可能制度有り ○ユニークな能率貯蓄給制度有り。実績1000万円も夢ではあり ません。(確度よく、面接時にご説明致します。) ※65歳以上の再々雇用は相互間で納得の上、延長有り。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:杉山 保行 |
会社所在地 | 〒950-0814 新潟県新潟市東区逢谷内6丁目8-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | シャンプー・トリートメント、化粧品の販売メーカーとして、主に 美容ディーラーに向けて全国展開しております。 |
事業所番号 | 1501-617051-3 |
法人番号 | 9110001006662 |
ホームページ | http://hanniel.co.jp |
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