内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諫早公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ノボル電工社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42030-06747641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ノボル電工社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○現場での計装・電気工事・施工管理
（配線・配管・機器等の取付工事）
※温度計や圧力計などいろいろな計測器を装備し、安全に稼働して
いるかどうかを測定することが計装のお仕事です。
※働く場所は県内外問わず、大手半導体工場になります。
＊計装・電気の知識がない方にも一から丁寧に教えます。
新しい環境で資格・技術を身につけてみませんか？
＊電気＝感電などの危険な作業というイメージがありますが、
安全を優先して作業をしているので安心して働けます。
＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等、会社支給
＊安全衛生資格や電気工事士資格等、その他資格取得にかかる費用
などは会社が負担致します。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の基本給は２００，０００円
試用期間終了後、能力等を考慮して基本給を決定致します。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒859-0105
長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地
駐車場完備
|
| 最寄り駅 |
長崎本線 小江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は経験・能力に応じて決定致します。
＊皆勤手当：１０，０００円
＊資格手当 第一種電気工事士 ： ５，０００円
一級電気施工管理技士：１０，０００円
二級電気施工管理技士： ５，０００円
一級計装士 ：１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
勤続３年以上…３か月以内
|
| 福利厚生の内容 |
制服、ヘルメット等必要工具無償支給あり
社内スタッフ専用休憩室あり
インフルエンザ予防接種代会社負担あり
会社敷地内外部喫煙所あり
安全衛生資格・電工事士資格等の取得費会社負担あり
通勤手当（交通費）あり
資格手当あり（第一種電気工事士以上）
当社では、社員の方々に快適な職場環境を提供するため、プレジャ
ーボートを所有し、ハウステンボスマリーナに係留しています。ハ
ウステンボス花火大会をはじめ、様々なマリンレジャーを楽しむこ
とができます。また、釣りをする方には特におすすめです。釣りを
始めたばかりの方も、私たちと一緒にクルージングを楽しんでみま
せんか？私たちと一緒に、最高のリフレッシュタイムを過ごしまし
ょう。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
お客様を大切に安全を第一に、また社員個々の実力が十分発揮でき
年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒859-0105
長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地
|
| 最寄り駅 |
長崎本線 小江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書・紹介状は面接時にご持参ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 工事部
- 担当者
- 野口
- 電話番号
- 0957-32-5085
- FAX
- 0957-32-5385
- Eメール
- m.noguchi@noborudenko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○全社員が未経験からのスタートで、現在勤続年数１６年の社員は
一級電気施工管理技士・第一種電気工事士・一級計装士等、多数
取得しています。
○今回業務増加により増員募集。
令和元年に事務所新設、敷地内駐車場・休憩所・屋外喫煙所あり
会社近郊に住所がない方は、事務所出勤せず直行直帰できる様に
諫早市若葉町にも会社駐車場を完備しています。
○社用車の運転業務あり（軽作業車）
※Ｅメールアドレスについて（切り替え中であり、担当者欄の
アドレスとどちらでも使用可能です）
ＮＯＢＯＲＵ＠ＣＡＰ．ＯＣＮ．ＮＥ．ＪＰ（実際の入力の際は
半角英字で入力願います）
☆ホームページあります！一度ご覧になってください☆
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
＊副業禁止 |
株式会社 ノボル電工社の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ノボル電工社 |
| 代表者名 |
代表取締役：野口 正勝 |
| 会社所在地 |
〒859-0105 長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
ビル、工場等の計装工事・電気工事（一般住宅含む）・空調工事
設計・施工図作成業務・施工管理業務 |
| 年商 |
- 令和5年：2億7,800万円
- 令和4年：2億3,300万円
- 令和3年：1億7,900万円
|
| 事業所からのメッセージ |
当社では、社員の方々に快適な職場環境を提供するため、プレジャ
ーボートを所有し、ハウステンボスマリーナに係留しています。ハ
ウステンボス花火大会をはじめ、様々なマリンレジャーを楽しむこ
とができます。また、釣りをする方には特におすすめです。釣りを
始めたばかりの方も、私たちと一緒にクルージングを楽しんでみま
せんか？私たちと一緒に、最高のリフレッシュタイムを過ごしまし
ょう
詳しくはホームページをご覧ください |
| 主要取引先 |
- アズビル株式会社
- 西部ガステクノソリューション株式会社
- 官公庁
|
| 事業所番号 |
4203-102793-8 |
| 法人番号 |
7310002016832 |
| ホームページ |
https://noborudenko.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
職場のコミュニケーションを大切にしています。
未経験の方も経験者と２名以上での業務になりますの
で、ご安心ください。 |
株式会社 ノボル電工社の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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