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ケアマネジャー ニチイ松本笹賀株式会社 ニチイ学館 松本支店 -長野県松本市大字笹賀３９６７－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ニチイは介護業界最大手！研修体制・フォロー体制もしっかり！ 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える お仕事をしましょう！！ あなたのご応募をお待ちしております！ ＜主な仕事内容＞ ※土日祝日定休日・夜勤なし※ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 他、介護報酬の給付管理等 ※システム入力等ＰＣ使用します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務※研修は他拠点になる場合がある |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀３９６７－３ ニチイケアセンター松本笹賀 |
| 最寄り駅 | 村井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
204,850円〜204,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当あり）・再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇を付与する）
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀３９６７－３ ニチイケアセンター松本笹賀 |
| 最寄り駅 | 村井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※ お電話でのお問い合わせは、土・日・祝を除く ９時～１７時にお願いいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎応募前の職場見学歓迎いたします！ ・履歴書はＰＣ作成可。職務経歴書は不要です。 ＊入社時特別休暇制度あり：有給５日付与 ＊退職時、退職慰労金制度あり（勤続７年経過後） ☆松本市内に管轄する支店があるため、仕事全般に関する困りごと 等、すぐに相談できる体制があります。ご安心ください。 ☆管轄支店内には居宅介護支援事業所が５か所、１５名のＣＭが 活躍しているから、ケアマネジャー同士の連携・研修・相談も！ ※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。 ※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、 異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！ ＜手当に関する追記＞ ○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している 場合。フルタイムの場合、介護給付プラン３５件以上。 ○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準 を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。 ○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中川 創太 |
| 会社所在地 | 〒390-0815 長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 事業所からのメッセージ | 応募前の職場見学歓迎！ハローワークを通じて連絡ください。入社お祝い金制度：最大３００００円支給（一定支給要件あり）手当については面接時に詳細を説明します。有給休暇は法令に沿って付与します。応募希望の方、応募書類一式を郵送してください。書類到着後７日以内に選考結果、面接日時等をご連絡いたします。 |
| 事業所番号 | 2002-106722-2 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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【仕事内容】
介護付有料老人ホームにて、ケアマネ業務とその他付随する相談業務を行っていただきます
経験者優遇!即戦力になる方大歓迎!これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です
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【仕事内容】グループホームのケアマネジャー
主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など
08:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ
09:00～ アセスメント、モニタ...
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
昇給 あり 実績一月あたり1,000円～5,000円
賞与 あり 年2回 実績計500,000円～800,000円
週休2日制(土日祝、その他)
年間休日124日
有給休暇
年末年始休暇12/29～1/3
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年...
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回(評価による)
賞与 あり 年2回(評価による)
シフト制
月9日休、28日の月は8日休(正職員)
リフレッシュ休暇(月1日)
有給休暇(法定通り)
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
役職手当 3,000～45,000円(キャリアパス制度)
扶養手当( 試用期...
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【仕事内容】
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日107日
シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
賞与あり 年2回
退職金あり 勤続3年以...
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