内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所 揖斐出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所 揖斐出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トミタの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21021-00839451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トミタの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*住宅サッシの営業
受注から納品までのフォロー、代金回収等の営業事務
地元ゼネコンや工務店へのルート営業が中心
目標はあるがノルマはありません
*エクセル、ワードでの文章作成
*社用車を使用
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,010円
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
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勤務地 |
〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
182,600円〜313,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,600円〜313,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *有資格者は特別に資格手当有
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,600円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 特記事項
- お昼休憩50分
10時と15時に各10分の休憩
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき:月42時間超年6回、月99時間、年720時間以内
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・2・4土曜日休み
(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種社会保険完備(雇用・社会・厚生)
退職金制度、定年制・再雇用制度あり
育児・介護休業制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業制度完備
介護休業制度完備
看護休暇、配偶者出産休暇制度完備
|
会社の特長 |
ビル用サッシはJIS規格認証取得の自社工場にて製造
アルミサッシの設計、製造、販売、施工まで一貫して引き受け
タイル工事は熟練のタイル職人が丁寧に施工 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 山田 暁紀
- 電話番号
- 0585-22-1234
- FAX
- 0585-22-2281
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ユニフォームの支給あります。
*トライアル雇用併用求人
・トライアル期間中の賃金の変更なし(3ヶ月)
*賞与は実績により支給します。
等級により年間2.0ヶ月~4.0ヶ月
別途、決算賞与支給(業績による)
*有給休暇は試用期間終了後付与されます。
上期(4~9月)10日/下期(11~3月)9日を上限に付与
採用時期により付与日数が異なります。
*応募される方はハローワークで登録後、「紹介状」の交付を受け
て下さい。 |
株式会社 トミタの会社情報
会社名 |
株式会社 トミタ |
代表者名 |
代表取締役:富田 洋平 |
会社所在地 |
〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:20人、パート:4人)
|
設立 |
昭和3年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
ビル用サッシの製造・販売・施工
住宅用サッシ・ガラスの販売・施工
タイル工事の施工 |
年商 |
- 平成31年:13億9,100万円
- 令和2年:13億4,900万円
- 令和3年:12億8,500万円
|
事業所からのメッセージ |
岐阜県内のゼネコン各社と直接取引し、公共施設やオフィスなどの
アルミサッシについて、営業・設計・製作・施工を一貫して手掛け
る当社。県や地域の興味を引く物件に携わることも少なくありませ
ん。
事業内容は、
1、ビル用アルミサッシの製作及び工事の施工(建物の形状に応じ
たサッシを設計・製造した高品質のアルミ製建具を施工)。
2、住宅用サッシの販売と施工及び各種リフォーム製品の施工(木
造構造物に取り付ける窓やドアなどのアルミ製建具を主に一般の住
宅に取り付ける)。
3、タイルの販売と施工(ビルの壁やフロアー、住宅の外構や風呂
、公園のトイレなどのタイル施工)。 |
主要取引先 |
- YKK AP(株)
- (株)LIXIL
- 不二サッシ(株)
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2102-004706-8 |
法人番号 |
4200001016814 |
ホームページ |
http://www.kabu-tomita.co.jp |
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