内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月21日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新津公共職業安定所(ハローワーク新津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トップライズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15070-04511851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トップライズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(正社員を前提とした有期雇用社員:6ヶ月間) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
総合建設コンサルタントの営業を行っていただきます。
測量・設計・調査・施工管理をワンストップ型でコンサルティング
官公庁、大手ゼネコンで首都圏ほか全国での取引実績があります
既存のお客様へのルート営業(依頼受付・見積提出)がメイン、
官公庁からの受注営業もあります。
新規のお客様への飛び込みより、既存のお客様への新技術提案がメ
イン業務です。
新規開拓営業はインバウンド営業の担当をお願いいたします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2023年14名 2022年16名 2021年25名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルで基本的な表計算操作(簡単な数式)
ワードで簡単な書類作成操作(既存資料あり)
メール・グループウェアの基本的な操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口2000番地
|
最寄り駅 |
信越線 さつき野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 貢献度手当100,000円〜125,000円
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜75,000円
- その他の手当等付記事項
- *採用時賃金は経験・資格により弊社給与規定に従って
決定します。
*役職手当 0円~50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、26~35時間分の固定残業代とし
て支給します。これを上回った場合は別途追加支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- 休憩時間:昼60分 午前・午後各15分(合計90分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の納期が集中し納品が間に合わない場合等。年6回を限度とし
1年のうち1ヶ月99時間59分、1年600時間を限度とする
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社休日カレンダーあり(年2回程度土曜:会社行事あり)
お盆、年末年始、GW休みあり、有休は半日単位で取得可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
1年以上在職し、病気療養を理由に退職した者
|
福利厚生の内容 |
【ベネフィット・ステーション】
日頃の疲れをリフレッシュ!
対象の映画館・宿泊施設・レストランなどで様々な優待サービスが
利用できます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修等、必要と判断した研修は積極的に行
っています。
外部機関での有料の研修にも多くの社員を派遣して
います。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
新潟県のハッピー・パートナー企業に登録するとともに、パパ・
ママ子育て応援プラス認定企業にも認定されており、社員の働き方
改革に力を入れています。
|
会社の特長 |
信頼と実績の27年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける
企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場
です。新潟県ハッピー・パートナー企業として登録されました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口2000番地
|
最寄り駅 |
信越線 さつき野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒956-0015
新潟県新潟市秋葉区川口2000番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
◎二次選考にすすむ方は適性検査あり
◎結果通知の「7日以内」は「平日7営業日以内」に通知します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務管理部 ※職業紹介事業者及び求人
掲載の営業はお断り
- 電話番号
- 0250-24-4648
- FAX
- 0250-24-4674
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
制服・作業服:有
業務上車を使用する機会:有(社用車:有)
*通勤手当は片道3km以上で支給する(会社規定による)
*昇給・賞与欄は正社員の前年度実績を記載
*正社員移行後は退職金共済加入及び退職金制度あり
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
■応募連絡不可:土曜日、平日18時以降
■応募希望者は履歴書・職務経歴書・紹介状先送り(要電話連絡)
*応募書類を新潟本社まで郵送下さい。
■新潟県ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業
令和4年12月「パパ・ママ子育て応援プラス」を認定されました
■建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 |
株式会社 トップライズの会社情報
会社名 |
株式会社 トップライズ |
代表者名 |
代表取締役:大滝 充司 |
会社所在地 |
〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口2000番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 71人(うち女性:25人、パート:5人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
トップライズは「建設DX支援企業」としてワンストップ型の総合
建設コンサルタントです。土木設計・施工管理、測量設計・調査、
建築設計・監理、健康事業、エンディング事業部、他 |
年商 |
- 令和2年:12億8,000万円
- 令和3年:12億5,000万円
- 令和4年:12億2,000万円
|
関連会社 |
- 株式会社福地設計(新潟市中央区)
- 株式会社スカイフォトサービス(新潟市中央区)
- 株式会社トップライズ関東(船橋市)
|
支店・営業所・工場等 |
21箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本店事業部/新潟県新潟市秋葉区川口2000番地
- 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区沢渡1ー2Jプロ新高島台ビ
- 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区中野一丁目27番5号
|
事業所番号 |
1507-503439-3 |
法人番号 |
5110001007375 |
ホームページ |
https://www.toprise.jp/ |
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・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案
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