内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トップウェルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-01502161」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トップウェルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
トップウェル鳴海の営業兼受付事務業務をお願いします。
▼施設の営業(入居者斡旋・入居相談)
・病院、居宅介護支援事業所等への営業訪問
・入居希望者、ご家族からの相談対応
・施設見学の案内・説明
▼受付事務
・受付、来客、面会、電話対応
・書類整理、ファイリング、データ入力(Excel、Word)
・介護看護医療障害等の事務作業
・その他(事務所内の管理)
ご入居者様との関わり、和気あいあいとした雰囲気で働ける環境!
【変更の範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
PC操作(Excel、Wordなど)
介護医療の事務経験(あれば尚可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 改善/特定手当13,500円〜13,500円
調整手当34,500円〜34,500円
介護職手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 施設が年中無休の為、他の職員とのシフト調整あり。
月末月初等の繁忙期には、時間外の依頼をする場合あり。(他職員
への引継ぎにより、基本的にはありません)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月9日休み)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務係
- 担当者
- 鋤柄
- 電話番号
- 052-848-9990
- FAX
- 052-848-9981
- Eメール
- info@topwel.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
・入社祝い金あり(施設への直接応募、ハローワーク経由に限る)
・社用車あり(営業時には、社用車を使用します) |
株式会社 トップウェルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 トップウェル |
| 代表者名 |
代表取締役:松島 さとみ |
| 会社所在地 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人(うち女性:36人、パート:23人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 事業内容 |
老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 |
| 事業所からのメッセージ |
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海は、
ご入居者様が安心して穏やかな毎日を過ごせるよう、
職員みんなで支え合いながら運営している施設です。
営業のお仕事は、病院・居宅介護支援事業所等への営業訪問
施設見学の案内や説明、関係機関との連携
入居を検討されている方やご家族と最初にお話しするお仕事です。
事務のお仕事は、電話対応や書類の整理など、
施設を内側から支える大切な役割です。
基本的なパソコン操作や丁寧に対応していただける方であれば、
介護施設での勤務が初めての方も大歓迎です。
職場は落ち着いた雰囲気で、
分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
「久しぶりのお仕事」「事務経験を活かしたい」
そんな方も、安心してスタートしていただけます。
ご入居者様やご家族様、職員をつなぐ存在として、
私たちと一緒にあたたかい施設づくりをしてみませんか。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2303-622766-3 |
| 法人番号 |
7180301023469 |
| ホームページ |
https://www.topwel-narumi.com/ |
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営業ですから売り上げも大切です。
それ以上に、お客様から求められる存在であってほし...
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