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介護職員【正社員】

株式会社 トップウェル -愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:3月3日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 トップウェルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23030-04389451」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 トップウェルの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 有料老人ホームトップウェル鳴海にて
ご入居者様への日常のサポートをお願いします
★身体的なサポート
(食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助)
★生活的なサポート
(掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等)
有料老人ホームでの介護業務及び
訪問介護としての介護業務
変更の範囲:会社の定める業務

◇応募希望の方は
 ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
必須

いずれかの資格を所持で可
必要なPCスキル 不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする。
勤務地
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
市バス「諸の木口」停 徒歩7分
市バス「諸の木北公園」停 徒歩1分
最寄り駅 地下鉄桜通線 徳重駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所有
給与、手当について
賃金 220,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当
調整手当10,000円〜10,000円
改善手当10,000円〜10,000円
特定改善手当3,500円〜3,500円
介護職員手当7,000円〜7,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当 1回 6,000円

※基本給には資格に応じた手当を含みます
 初任者研修 20,000円
 実務者研修 25,000円
 介護福祉士 40,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜200,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間3
16時00分〜10時00分
特記事項
(1)(2)休憩60分
(3)休憩120分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
年間休日 107日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制月9日休み(2月のみ 29日の場合は9日休み、28日
の場合は8日休み)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数4年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
最寄り駅 地下鉄桜通線 徳重駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
本部管理課
担当者
鋤柄スキガラ
電話番号
052-848-9990
FAX
052-848-9981
Eメール
info@topwel.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ・24時間看護職員配置で緊急時対応も安心です
・残業はありません
・夜勤できる方歓迎(夜勤できない方も応募可能です)
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)

・入社祝い金あり(施設への直接応募、
 ハローワーク経由での入職に限る)

・資格取得支援制度あり(働きながら資格取得できます)

・ミドルシニアで
 正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎

・日本語が母国語でない方:
 日本語で読み書き、日常会話ができる方
・トライアル雇用併用 期間中:労働条件試用期間と同じ
株式会社 トップウェルの会社情報
会社名
株式会社 トップウェルカブシキガイシャ トップウェル
代表者名 代表取締役:松島 さとみ
会社所在地 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
地図
従業員数
企業全体
46人
就業場所
46人(うち女性:36人、パート:23人)
設立 平成18年
資本金 3,500万円
事業内容 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供
事業所番号 2303-622766-3
法人番号 7180301023469
ホームページ https://www.topwel-narumi.com/

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