内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤井寺公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤井寺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 テック・ワンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27120-13755351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 テック・ワンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
退職による人員不足のため
|
| 仕事の内容 |
弊社は板金部品(電車の駅の表示板やコピー機械の部品など)を造
っています。
・お客様から頂いた図面をCADにてデータ化して、鉄やステンレ
ス、アルミニウムの板をレーザー加工機にて色々な形に切断して、
ブレーキプレスにて曲げて立体化して、部品同士を溶接して、図面
通りのものを作ることが仕事になります。
・レーザーや曲げ、バリ取り、溶接など各部署にて板金製造に従事
して頂きます。
・安定した仕事で、技術も身につきます。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒580-0042 大阪府松原市松ケ丘4丁目20-12
|
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線 河内松原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜20,000円
技能手当20,000円〜20,000円
特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 5,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日の休日は会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
上記以外にも鈑金加工ならばありとあらゆるものをします。自由な
社風で、社員の定着率も高いです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒580-0042 大阪府松原市松ケ丘4丁目20-12
|
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線 河内松原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 荒井 義弘
- 電話番号
- 072-334-8739
- FAX
- 072-334-8610
- Eメール
- yossy@techone.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募にはハローワーク紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募除く) |
株式会社 テック・ワンの会社情報
| 会社名 |
株式会社 テック・ワン |
| 代表者名 |
代表取締役:吉田 明弘 |
| 会社所在地 |
〒580-0042 大阪府松原市松ケ丘4丁目20-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:5人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
各種機械部品、各種制御盤、0A機器等の鈑金部品の製造。
自転車の開発・設計・製造。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は自由な社風で、ものづくりに興味がある方や、手に職を
つけたい方など、技術の継承をしていきたいと思っていますので、
未経験の方でも大歓迎です。(弊社の従業員の8割が板金未経験者
です。)
安定した仕事で、技術も身につきますので、今までと違った視点で
、
ものを見ることができます。
また、自転車を作っていたり、スーツケースをクラウドファンディ
ング
したりと、板金以外のことをいろいろと携わっています。
何かやってみたい企画や発想があれば、実現できる会社ですので、
ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2712-406116-9 |
| 法人番号 |
2120001033209 |
| ホームページ |
http://www.techone.co.jp |
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