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関西:ITエンジニアの派遣営業/派遣営業経験者/土日祝休株式会社 テクノウェイブ -大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-080245) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ITエンジニアをお探しの企業様へ電話での新規開拓を行ったり、 仕事を探しているエンジニアさんとのマッチング、 就業中のスタッフさんフォローなどをお任せします。 主な仕事内容 ◎テレアポ業務 ・エンジニアを探している企業の開拓をしていきます。 ・前職の繋がり等を活かし、幅広い業界にアプローチが可能です。 ◎アポ取りをした企業様への訪問(1日4件程度) ◎派遣スタッフとのマッチング ◎スタッフフォロー ◎契約に関する事務作業(例:保険手続に関する準備) 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
派遣営業経験者
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 当社 関西支社 |
最寄り駅 | JR 大阪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内、屋外設置 |
賃金 |
250,000円〜329,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 技術開発に関する受託と人材の派遣・紹介 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F |
最寄り駅 | JR 大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | web上で適性検査を受けていただきます。 web環境のない方は相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *質問なければ事前連絡不要です。応募書類をお送りください。 *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ****************************** ITエンジニアさんの「人生のマネージャー」を募集します! 一言でいうと、【「仕事に打ち込みたいので転職先を探す作業を 任せたい」、「スキルUPしたいので仕事先を探してほしい」と いうスタッフさんの仕事先を探したりフォローをする】というのが 弊社営業職のお仕事です。 ****************************** ITの専門知識の習得は入社してからでOKです。 もちろん、ITの知識がある方は即戦力として活躍して いただけると思います! ITエンジニア以外の派遣営業で活躍していた方も 前職を生かした活躍ができます。 わからないことがあった時には周りに聞くことが できる環境なので、安心してください! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 隆 |
会社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ITに特化した人材派遣(派13-080245)・有料職業紹介 事業(13-ユ-080270) |
事業所からのメッセージ | ITエンジニアさんの「人生のマネージャー」を募集します! 一言でいうと、【「仕事に打ち込みたいので転職先を探す作業を任 せ たい」「スキルUPしたいので仕事先を探してほしい」というスタ ッフさんの仕事先を探したりフォローをする】というのが弊社営業 職のお仕事です。 【企業対応】ITエンジニアを必要している企業にテレアポ等でア プローチをかけ案件を貰います。また、開拓した企業の案件にエン ジニアさんがエントリーしてくれるようにコーディネート部門と相 談しながらマッチングさせ、面談を行います。見事マッチングし、 就業開始した後は給料UPの交渉や、スタッフさんが長く働けるよ うな環境を提案することもあります。 【スタッフフォロー】スタッフさんの就業が決まると勤務初日に同 行し、派遣先へ挨拶に行きます。就業開始後も定期的に連絡をとり 、スタッフさんに末永く勤務してもらえるようにランチミーティン グ等をしながら「仕事どう?」や「忙しそうだけど大丈夫?」等声 がけをし、状況や悩みを聞き、フォローします。スタッフからも「 打ち明けてすっきりしました!」と言っていただくこともあります 。 |
事業所番号 | 1308-433897-8 |
法人番号 | 7011101028518 |
ホームページ | https://www.technowave.co.jp |
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・業務内容:
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ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。
・提案する...
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