内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 テイジイエルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-62357551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 テイジイエルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派27-020229) |
| 募集の理由 |
その他
オープニング募集のため
|
| 仕事の内容 |
【2026年2月開始予定/オープニング募集】データセンターにて配線・ケーブルの保守をご担当いただきます。事前に研修があるので初めての方でのしっかりと学べます。チームメンバーとの協力姿勢や、業務上でのコミュニケーション(報告・連絡・相談など)を円滑にとることが必要な仕事です。〈業務内容〉・機器・配線の物理的状態の確認(接続確認及び抜き差し)・アラート発生時の一次対応(再起動、ログ取得、内容の報告)・電源操作(オン・オフ・リセット)・配線及びメディア機器類の交換対応(ケーブル・テープ・HDD 等) 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(入力やシステム操作など) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条による18歳未満の深夜の就労禁止のため
|
| 勤務地 |
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル 15F
|
| 最寄り駅 |
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関西圏内の事業所又はクライアント先
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,900円〜259,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,100円〜40,600円
- その他の手当等付記事項
- 希望・スキル・経験を考慮いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。残業が発生しなかった月も満額支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 18時00分〜9時00分
- 特記事項
- 休憩時間(1)60分 (2)120分*シフト例(1)8~9回程度/月 (2)6回程度/月*月平均所定労働:160時間前後
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期間際などで1ヶ月80時間(年6回を限度)、1年720時間の範囲内
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
従事する職務に応じて基本給を決定する
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル 15F
|
| 最寄り駅 |
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル 15F
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
選考についてのご連絡はEメールで行いますので、応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業本部 SS部
- 担当者
- 山口
- 電話番号
- 06-6943-5631
- FAX
- 06-6943-5748
- Eメール
- job_info-ml@tgl.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*雇用期間の契約更新上限:なし■面接の日程や時間帯、方式(対面またはWEB)は柔軟に対応い たします。■応募前の電話相談やカジュアル面談も実施しております。■経験年数やブランク期間に関わらずご応募ください。■様々なキャリア背景を持った社員が活躍しています。■選考業務の都合上、可能な限りマイページまたはEメールでのエ ントリーをお願いしております。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
株式会社 テイジイエルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 テイジイエル |
| 代表者名 |
代表取締役:児玉 康治 |
| 会社所在地 |
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル 15F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 242人
- 就業場所
- 80人(うち女性:16人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
ソフトウェア開発(派27-020229) |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
本業務は2026年2月から開始予定です。オープニング募集のため、全員が足並みをそろえた状態でスタートできます。事前に研修がございますので、ご経験を問わずご活躍いただけます。 |
| 事業所番号 |
2701-614557-7 |
| 法人番号 |
2120001067330 |
| ホームページ |
https://www.tgl.co.jp |
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