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看護職員／デイサービス／豊四季株式会社 ツクイ 千葉圏 -千葉県柏市篠籠田１１０３－７
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕 方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田１１０３－７ 「ツクイ豊四季」 ＪＲ柏駅西口より「第七小入口」バス停下車徒歩１分
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| 最寄り駅 | 豊四季駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,527円〜1,727円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約６８０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0862
千葉県柏市篠籠田１１０３－７ 「ツクイ豊四季営業所」 |
| 最寄り駅 | 豊四季駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※※※ 初回契約後は１年以内毎の契約となります ※※※ ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ・初回契約後は、昇給・業績により特別手当あり ・母（父）子育児手当あり（満１８歳未満の子 １万円） ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・資格取得奨励金あり（事務系資格・一時金） ・車通勤の場合：月額上限３１，６００円（社内規定あり） ※事前にご連絡頂ければ、施設見学も可能です。 ・ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊１泊５，０００円まで補助 結婚祝金 １０，０００円～５０，０００円 婚姻歴祝金 １０，０００円～４０，０００円 出産祝金 ２０，０００円 暑気払い／忘年会費用 ５，０００円まで補助 リフレッシュ補助金 １０年勤続で１００，０００円支給 など 初回更新後は昇級（年１回／前年度実績０～３０円） ／特別手当（年２回／前年度実績６千円～１６万円）あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町２０－２ 朝日ビル１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイはデイサービスを中心に訪問入浴・訪問介護・ グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ 居宅介護支援などのサービスを提供しております。 お仕事とプライベートのワークライフバランスを図れるように プライベートでも利用できる福利厚生制度や ご自身のキャリア形成のための研修制度がございます。 ＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 ＜入社後の初期研修制度＞ 入社後にはチューター（専任の育成担当者）による初期研修 制度がございます。 座学研修やＥラーニング（映像学習）、実務のＯＪＴなど さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたします。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
| 事業所番号 | 1201-934128-0 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 事業所に関する特記事項 | 運転職員…定年７０ |
