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介護職員/デイサービス/小仲台株式会社 ツクイ 千葉圏 -千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | <お仕事の詳細> ※チームワークで行うお仕事です。他職種とも連携◎ ※1日41名定員のデイサービスです。 ・お食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・レクリエーションの実施・サポート (コロナ禍でもお客様とスタッフ全員で楽しめるレクリエーション を実施中) ・フロア内の見守り デイサービスでのお客様の1日を楽しんでいただけるようチームで サポートしましょう♪ |
試用期間 | あり(3~4カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員初任者研修修了者以上の方も歓迎! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 「ツクイ小仲台」 |
最寄り駅 | JR稲毛駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
203,625円〜256,625円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで 1年以上経過の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)> 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約680の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 「ツクイ小仲台」 |
最寄り駅 | JR稲毛駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接時に適正検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ・資格取得制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助) ・資格取得奨励金(事務系資格・一時金) ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・履歴書はPC作成可 ・ユニフォーム貸与 ・車通勤の場合:月額上限31,600円(社内規定あり) ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度) プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円~50,000円 婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など ※オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイはデイサービスを中心に訪問入浴・訪問介護・ グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ 居宅介護支援などのサービスを提供しております。 お仕事とプライベートのワークライフバランスを図れるように プライベートでも利用できる福利厚生制度や ご自身のキャリア形成のための研修制度がございます。 <ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)> 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 <入社後の初期研修制度> 入社後にはチューター(専任の育成担当者)による初期研修 制度がございます。 座学研修やEラーニング(映像学習)、実務のOJTなど さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたします。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
事業所番号 | 1201-934128-0 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
事業所に関する特記事項 | 運転職員…定年70 |