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福祉用具の訪問点検スタッフ／ダスキン／神戸市西区株式会社 ダスキンユニオン -兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬１２９０－４
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【感謝の言葉を頂戴しながら、介護の知識も取得可能】 レンタル頂いている介護用品（車いすやベッド等）を安心して ご利用いただけるようご自宅までお伺いし安全に使えているか、 他にお困り事はないかをヒアリングしていただきます。 ◇定期点検 動作チェック、ふき取りやネジ締め、空気入れなど。 確認は点検箇所一覧表を見ながらなので初めてでも安心。 ◇ヒアリング 利用していて不便はないか、体調に変化はないかお伺いします 定期的にお伺いするので少しずつ色々な事をお伺いして下さい。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣ操作 （文字入力・ワード・エクセルなど） ・基本的なｉＰａｄ操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒651-2113
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬１２９０－４ ダスキンヘルスレント神戸西ステーション 車通勤：駐車場使用料５００円／月額
バイク通勤：駐輪場使用料１００円／月額 |
| 最寄り駅 | ＪＲ：朝霧 山陽電鉄：大蔵谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合 わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同 心を込めて仕事に取り組んでおります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-2113
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬１２９０－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ：朝霧 山陽電鉄：大蔵谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※面接確約求人ではありません ＊年次有給休暇は週所定労働日数等により法定通り付与 ＊社会保険加入は法定通り ＊選考書類の返却はしておりません。 選考のみに活用し、 弊社で責任を持って保管、処分させていただきます。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 ＊求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 【ご応募の場合】 まずは弊社担当より応募者様へお電話にてヒヤリングをさせていた だき、面接実施を検討致します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中尾 知也 |
| 会社所在地 | 〒675-0018 兵庫県加古川市野口町坂元３２９－６０ 卸団地内 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | クリーンケア事業部 衛生管理（清掃・家事代行・害虫駆除） ヘルスレント事業部 福祉用具のレンタル・販売 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」 皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）の レンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇高齢者に寄り添える優しい人間ばかり！ ３０～４０代のスタッフが高齢者の方の生活を 安全に安心して過ごせるように協力しながら働いています。 ◇シフトの融通も利くのでお子さんの学校行事などは 無理なく休める環境です。 家庭との両立もしっかりできます。 ◇介護業界未経験の方も安心 しっかりとした研修制度があるので安心！ 慣れるまではしっかりとフォローします。 ◇必要なのは知識ではなく思いやり モニタリングで一番大事なのはしっかりとお話を聞く事です。 ダスキンにできるお手伝いを一緒に考えましょう！ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
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| 事業所番号 | 2806-000201-4 |
| 法人番号 | 8140001043175 |
| ホームページ | http://www.d-union.co.jp |
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【仕事内容】重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
・相談業務
・計画書など書類作成業務
・利用児対応
送迎業務はありません
雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【給与】時給 2,000円 〜 2,500円
昇給年1回(4...
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【仕事内容】障がいをもつ利用者さんの自立をお手伝いする仕事です。
メインの管理者、サビ管が居ますので
補助的な役割でお仕事をして頂きます。
・本社より各ホームへの隣店業務
・個別支援計画の作成・それに関わる業務
・関係機関との連携
・職員への教育、指導など
・利用者さんへの福祉サービスの説明など
・契約業務
・職員との各種調整
雇用期間の定め:1年(原則更新) 【経験・資格】
・...
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【仕事内容】重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
・相談業務
・計画書など書類作成業務
・利用児対応
送迎業務はありません
雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【給与】時給 2,000円 〜 2,500円
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