内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ダイワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-08838561」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ダイワの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○プリント基板設備機械(自動搬送装置)の販売営業業務を行い
ます。
・日本国内、海外(主にアジア)のお客様を対象に、お客様の
ニーズをお聞きし、それに合った仕様を提案します。仕様書、
見積書を作成後、お客様にプレゼンし、受注獲得に結び付ける
提案型営業です。
・既存顧客への提案に加え、時には展示会等で新規のお客様への
プレゼンを行い、新しいビジネスを作り出していただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒503-2305 岐阜県安八郡神戸町神戸38番地
在宅勤務
関東在住の方に限り在宅勤務可(関東地区の方も1名同時募集)。
|
| 最寄り駅 |
養老鉄道 広神戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京営業所、グループ会社(福島
、愛知、台湾)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室があります |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当
住宅手当
家族手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、7~12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜1.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時やトラブル発生の際に、月75時間を年6回、1年で700
時間
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(盆、年末年始)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
特許権多数取得!!あなたの能力が世界に羽ばたきます
オンリーワンを目指し、世界の電子業界に貢献 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒503-2305 岐阜県安八郡神戸町神戸38番地
|
| 最寄り駅 |
養老鉄道 広神戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒503-2305
岐阜県安八郡神戸町神戸38番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に簡単な適性検査あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 藤井・池井
- 電話番号
- 0584-71-6670
- FAX
- 0584-71-6675
- Eメール
- offer@daiwa-coltd.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・事前に「履歴書」「職務経歴書」「紹介状」を事業所(総務課)
あてに郵送してください。
追って、面接日時等をご連絡します。
◇結婚・出産祝い金
◇入学・成人祝い金
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり |
株式会社 ダイワの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ダイワ |
| 代表者名 |
代表取締役:安藤 弘一 |
| 会社所在地 |
〒503-2305 岐阜県安八郡神戸町神戸38番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 53人(うち女性:18人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 事業内容 |
プリント基板設備機械製作
4F22 |
| 関連会社 |
- 大和自動化設備有限公司(台湾)
- 大和科技有限会社
- 株式会社アサカ精機
|
| 事業所番号 |
2102-106508-8 |
| 法人番号 |
4200001015304 |
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