内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 タヒラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-05088951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 タヒラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
部品の検査業務です。(軽作業)
・機械加工部品の検査です。
・部品は手で持てる範囲の重さ、大きさです。
・ノギス、マイクロ、3次元測定機を使います。
その他、上記附帯業務をお願いします。
※第二新卒の方も歓迎です。
※未経験可。
*女性、男性ともに応募可能です。
【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】 |
| 試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- *3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒370-2115 群馬県高崎市吉井町多比良3041
|
| 最寄り駅 |
上信電鉄 馬庭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:賃貸の場合5,000円・家族手当:上限20,000円・食事手当:2,000円/月・ボーナス3回実績あり(2016年2021年実績)・奨励金有り(実績あり)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる ・年末年始、GW、夏季休暇あり*3ヶ月に1度の頻度で土曜出勤があります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
規定による。
|
| 復職制度 |
あり
規定による。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和46年創業以来業績を伸ばし、大物・中物の高精度加工では、トップクラスです。今後も受注増大に伴い一層の発展が期待出来る会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒370-2115 群馬県高崎市吉井町多比良3041
|
| 最寄り駅 |
上信電鉄 馬庭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒370-2115
群馬県高崎市吉井町多比良3041
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※応募書類は、株式会社タヒラ 本社工場 求人担当 宛 郵送願います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務課 ※求人掲載の営業はお断り
- 担当者
- 篠崎
- 電話番号
- 027-387-3373
- FAX
- 027-387-8547
- Eメール
- gyoumuka@tahira.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・お客様への対応業務もあります。
・未経験でもスキルアップできます。
※外国籍の方は日本語能力試験N1レベル合格
が必須となります。
*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有)
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
書類選考後ご連絡致します
【職歴のない方は職務経歴書の代わりに自己PR文でも可能です】 |
株式会社 タヒラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 タヒラ |
| 代表者名 |
代表取締役:篠崎 健一 |
| 会社所在地 |
〒370-2115 群馬県高崎市吉井町多比良3041 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 25人(うち女性:6人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
精密機械加工業
航空宇宙・船舶・自動車エンジン・半導体製造
橋梁・大型建築物等の部品加工 |
| 事業所からのメッセージ |
若手の採用に力を入れています。第二新卒を含め、30代前半以下を積極的に採用しています。 |
| 事業所番号 |
1009-160064-6 |
| 法人番号 |
2070001007696 |
| ホームページ |
https://www.tahira.co.jp/ |
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