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（岡山市南区）接客または調理作業（ジョイフル新保店）株式会社 ジョイフル中国 -岡山県岡山市南区新保１１９５番地１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（深夜パート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「接客」 来店されたお客様の注文を伺い、料理提供、片付け、デザート類の 盛り付け、清掃作業が主な仕事です。 「調理」 注文された料理の調理、仕込み作業、清掃作業が主な仕事です。 【月額給与目安】２２日（月１７６時間）出勤した場合 ２３４，６９６円（深夜割増賃金含む） ※深夜時間帯時給（０時～５時）時給１，４６５円 ※早朝時間帯時給（５時～９時）時給１，２０２円 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：登用１０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保１１９５番地１ ジョイフル新保店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,114円〜205,114円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用 |
| 復職制度 | あり
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます。
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| 福利厚生の内容 | ・育児休業：最大３歳まで ・介護休業：最大１年 ・ボランティア休業 ・自己啓発 ・社宅制度 ・食事割引制度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く 地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤 務スタイルを選択することができる制度です。また、国の基準を上 回る育児・介護のための休業制度など、働く方の様々な事情による 休業や勤務時間短縮といったワーキングプログラムを整備していま す。 |
| 会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただくこ と、仕事を通じて従業員やその家族に幸せになっていただくことを 経営理念に掲げています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保１１９５番地１ ジョイフル新保店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週の勤務日数は相談可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊藤 憲和 |
| 会社所在地 | 〒710-0054 岡山県倉敷市本町１７－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
| 事業所番号 | 3303-920187-5 |
| 法人番号 | 9320001014537 |
| ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |
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