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飲食店マネジメント職（ジョイフル津山店長候補）株式会社 ジョイフル中国 -岡山県津山市小田中１４４２－５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
営業基盤の強化
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| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指して頂きます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒708-0006
岡山県津山市小田中１４４２－５ ジョイフル津山店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
197,500円〜245,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
一般住宅を社宅として利用
＊社宅手当あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用 |
| 復職制度 | あり
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます。
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| 福利厚生の内容 | ・育児休業：最大３歳まで ・介護休業：最大１年 ・ボランティア休業 ・自己啓発 ・社宅制度 ・食事割引制度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く 地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤 務スタイルを選択することができる制度です。また、国の基準を上 回る育児・介護のための休業制度など、働く方の様々な事情による 休業や勤務時間短縮といったワーキングプログラムを整備していま す。 |
| 会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただくこ と、仕事を通じて従業員やその家族に幸せになっていただくことを 経営理念に掲げています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（適宜調整） |
| 選考場所 |
〒708-0006
岡山県津山市小田中１４４２－５ ジョイフル津山店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休 業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服 貸与制度、労働組合あり ＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ う、充実した研修カリキュラムを用意しています ＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町） ＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等 ＊転勤の範囲については４つのタイプから選択できます タイプＡ：全国 タイプＢ：中四国・九州 タイプＣ：岡山県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 （入社後も定期的に勤務地区分変更が可能：年２回） |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役社長：林 信太郎 |
| 会社所在地 | 〒710-0054 岡山県倉敷市本町１７－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 15億9,659万円 |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
| 事業所番号 | 3303-920187-5 |
| 法人番号 | 9320001014537 |
| ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |
