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介護福祉士/正社員/サービス付き高齢者向け住宅株式会社 コムズケア水戸 -茨城県ひたちなか市大字足崎1458-148
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社の施設であるサービス付き高齢者向け住宅 「コムズハウス佐和」に居住している方々への介護業務です。 【主な業務内容】 ・健康管理、服薬管理、コール対応 ・食事、着替え、入浴、排せつなどの介護業務など ・一部送迎あり(病院、最寄り駅等への送迎など) ・夜間の見守り ※入居者定員18名(各フロア9名/平均介護度3.2) 「変更範囲:変更なし」 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字足崎1458-148
サービス付き高齢者向け住宅「コムズハウス佐和」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 205,600円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | *賃金支払い:毎月20日締切り・当月末支払い *無料駐車場あり *雇用管理責任者在籍 *寮完備 ひたちなか市または水戸市 入社祝い金10万円支給 入社から3ヶ月後2万円・6ヶ月後3万円・1年後5万円 紹介手当 知人友人を当社へご紹介してくださった方へ10万円支給 入社から3ヶ月後2万円・6ヶ月後3万円・1年後5万円 その他手当 ・他事業所サポート手当 1,000円 ・土日祝出勤手当 500円 ・正月手当 3,000円 ・お盆手当 1,000円 ・GW手当 1,000円 *定年年齢以上の方の応募についてはご相談下さい。 |
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| 会社名 | 株式会社 コムズケア水戸 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒311-4151 茨城県水戸市姫子1-781-7 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | サービス付高齢者住宅に訪問介護、デイサービスを併設しサービス の提供。および放課後等デイサービス、児童発達支援において発達 障がい・軽度障がいの児童への運動・学習療育サービスの提供。 |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理
給与・手当
月給285,000〜304,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
夜勤手当:8,000円/回 拠点により回数は異なる
年2回合計3.5ヶ月分
資格
いずれか資格...
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【仕事内容】管理者ご家族や入所・退所時の対応。スタッフへの指導など、ユニットの一つを対応して頂きます。(入居者 9名)
認知症実践者研修・管理者研修を修了している方歓迎(管理者の必須条件になりますので、入職してから研修して頂きます)
介護職員との兼務ない場合は夜勤なし
ユニット会議やユニット内カンファ・シフトの作成などをお任せします。
ユニットリーダー現場での職員指導・管理者のサポートなど...
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【仕事内容】管理者業務全般
施設運営全般の管理業務
従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営)
介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求) 請求ソフトほのぼの使用
ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築)
法令遵守(介護保険法、労働基準法)
入居者様の介護業務...
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【仕事内容】施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。
拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。
・施設運営に関する予算管理・経営分析
・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る
・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供
・定期的な施設巡回および品質管理
具体的には
法令遵守
介護保険法や関連法規の遵守、指導
施設運営の管理
会社方針に基づく施設の運営...
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【仕事内容】管理者業務全般
施設運営全般の管理業務
従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営)
介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求) 請求ソフトほのぼの使用
ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築)
法令遵守(介護保険法、労働基準法)
入居者様の介護業務...
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