内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケーオウエイの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-07667361」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケーオウエイの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派31-300055) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・複合機・プリンター・PC・サーバー・NASなど
ハードウェアの保守サービス等
・ネットワーク構築や障害切り分け、バージョンアップ等
*変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ハードウェア等の保守業務
(採用において重視します)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
PCの基本操作
(エクセル・ワード・パワーポイント等) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
| 勤務地 |
〒690-0044 島根県松江市浜乃木2―6―9 宅和ビル
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額38,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)標準の時間
コアタイム:12時~16時
フレキシブルタイム:7時~21時
|
| 時間外労働時間 |
時間外労働なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の臨時対応等(上限:1日:6時間、1か月:90時間[6回
まで]、1年:700時間)
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
仕事の実績に応じ昇給する制度
|
| 復職制度 |
あり
本人の希望があれば面談の上可能
|
| 福利厚生の内容 |
<各種保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
・社員旅行
・スマート福利厚生(ベネフィット・ステーション)
全国の映画館・フィットネスクラブ
リゾート施設・ホテル・旅館・飲食店等優待制度あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新卒営業研修、新卒SE研修、若手フォローアップ研
修、ソリューション推進研修、各種研修あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・フレックスタイム
・テレワーク
・時短勤務制度
・産休・育児休暇制度
|
| 会社の特長 |
私たちは、常にお客様のニーズに応えて問題解決を図り、総合的な
オフィス環境を企画・デザイン・提案していくことで、地域社会の
情報化に貢献する活動をしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒690-0044 島根県松江市浜乃木2―6―9 宅和ビル
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒683-0853
鳥取県米子市両三柳328
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*WEB面接も行っております。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事室
- 担当者
- 斉木
- 電話番号
- 0859-24-0551
- FAX
- 0859-29-2717
- Eメール
- holonic@koa-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
マイカー通勤:可(駐車場代:無料)
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡します。
~フレックスタイムを導入しています~
一定の範囲内で出社や退社時間を自分で決めることができ、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
~テレワークを導入しています~
子育て世代の方々が積極的に利用しています。 |
株式会社 ケーオウエイの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ケーオウエイ |
| 代表者名 |
代表取締役:小西慶太 |
| 会社所在地 |
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳328 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 185人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
富士フイルムBIの県別特約店、日本IBMのソリューションプロ
バイダとして、ハードウエア・ソフトウエア・保守サービスの提供
、又IBMの協力ソフトハウスとしてシステム導入サポート等 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3102-000015-5 |
| 法人番号 |
3270001003229 |
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