内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、二本松公共職業安定所(ハローワーク二本松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※二本松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ガードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07080-02555341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ガードの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇建築現場や道路工事での車や歩行者を誘導するお仕事です。
〇工事現場において安全や安心を皆さんに提供をする
やりがいのあるお仕事です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経験者
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢者の雇用を促進する国の施策を利用のため
|
勤務地 |
〒965-0812 福島県会津若松市慶山1丁目6-55
福島県会津若松市・耶麻郡猪苗代町・喜多方市 など各現場
変更範囲:会社が定める現場
|
最寄り駅 |
会津若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能室設置 |
給与、手当について
賃金 |
172,800円〜183,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜183,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃金は日給×21.6日で試算
・賃金は経験や能力により決定します
*22日勤務の例
176,000円~187,000円
- 賃金形態
- 日給8,000円〜8,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,800円〜21,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *勤務表による
*36協定届出済
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇
お盆休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務給、資格手当
|
復職制度 |
あり
育児、介護、病気
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和元年創立の新しい会社です。日々仕事の依頼が多く、一緒に働
く仲間をお待ちしております。是非!力を貸して下さい。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒965-0812 福島県会津若松市慶山1丁目6-55
株式会社ガード 会津事業所
|
最寄り駅 |
会津若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
採用担当者直通
TEL:080-6654-1888 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 会津事業所 所長
- 担当者
- 矢澤
- 電話番号
- 0242-23-9306
- FAX
- 0243-24-6028
- Eメール
- guard.yazawa@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は距離数により支給(上限はないので安心して下さい)
*原則直行直帰です。
*法定教育時(20時間以上)の研修費支給
*勤務延長は個別面談や健康チェックの結果により判断します。
*賃金などの労働条件は、試用期間中(3箇月)でも変更なし。
*勤務日数の希望は気軽にご相談下さい。
*面談ではなく、会社説明をご希望の方はご連絡下さい。その際は
履歴書は必要ありません。
ラフな格好で構いませんので気軽にお越し下さい。
【オンライン自主応募可】
自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
株式会社 ガードの会社情報
会社名 |
株式会社 ガード |
代表者名 |
代表取締役:田中 弘 |
会社所在地 |
〒969-1107 福島県本宮市青田字舘17番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人)
|
設立 |
令和元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
警備業
交通誘導警備・巡回警備・駐車場警備・イベント警備・施設警備 |
事業所からのメッセージ |
令和6年6月1日より会津事業所を開設します!
開設に伴い【オープニングスタッフ】を積極採用中!!
40代の所長の地元が会津であり、地域貢献に向けた取り組みを実
現します。高齢者も安心して働ける社風を構築し、若年者には様々
なチャンスを提供します。
【求職者すべての方と面接をお約束】し、【様々な事情をお聞きし
ます】
安定した職に就きたい、現状のお仕事に不安がある、転職したいけ
ど踏ん切りがつかない、警備はやった事がないから不安・・・等々
、色々相談して下さい! 一緒に考え、現状を打破しましょう!
一期一会の出会いに感謝し、共に成長し、明るい未来を実現しまし
ょう!! |
事業所番号 |
0708-614282-3 |
法人番号 |
9380001030520 |
ホームページ |
https://guard.amebaownd.com/ |
株式会社 ガードの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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