内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月8日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カンエイメンテナンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-02035051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カンエイメンテナンスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-300702) |
募集の理由 |
増員
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仕事の内容 |
【自家用電気工作物の保安管理業務】
当社が受託している自家用電気工作物を対象とした保安管理業務を
行っていただきます。
主に月次と年次点検業務が主体で公共施設(環境施設/小中学校/
公民館など)が対象箇所となります。
※現在、夜間での点検はありません。
◇点検業務の計画策定/担当物件の対応・書類作成/トラブル対応
/その他必要な業務
◇直接雇用のために収入も安定、業務に必要な保護具・機材・携帯
電話等々は貸与。
※60歳以上の方歓迎
変更範囲:全ての業務への配置転換有り |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
※実務経験なしでも可
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必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
第三種電気主任技術者(実務経験5年、3年以上優遇)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word |
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒361-0022 埼玉県行田市桜町1-6-10
*就業場所の施設へ直接のお問合せはご遠慮願います。
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最寄り駅 |
秩父線 行田市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円
家族手当 5,000円~
資格手当 20,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜8,200円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 点検日によって、土日祝の勤務あり
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 施設のトラブル・工事等により、処理すべき業務量に大幅な遅れが
生じたとき。また、時間延長して対応すべき緊急事態が生じたとき
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月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※原則 土・日・祝は休み
・夏期休暇 年末年始休暇
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「利他の精神」「期待以上のサービス提供」「人としての成長」を
信条とし、快適な職場環境づくりに日々努めています。埼玉県内に
おける環境施設の運転管理実績件数はトップを誇る企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒361-0022 埼玉県行田市桜町1-6-10
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最寄り駅 |
秩父鉄道 行田市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ※告知書兼同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒361-0022
埼玉県行田市桜町1-6-10
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※告知書兼同意書は弊社HPよりダウンロード印刷が必要です。
トップページ→採用情報→応募書類について→「告知書兼同意書」
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担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 048-554-9511
- FAX
- 048-554-9450
- Eメール
- eigyou03@kan-ei.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー通勤は任意保険加入。対人無制限、対物3千万以上。
※昇給・賞与は会社の業績、勤務評価による。
※ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に
「労働条件通知書」を交付して下さい。
※毎年、年度末ごとに更新です。 |
株式会社 カンエイメンテナンスの会社情報
会社名 |
株式会社 カンエイメンテナンス |
代表者名 |
代表取締役:山田 正巳 |
会社所在地 |
〒361-0022 埼玉県行田市桜町1-6-10 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 385人
- 就業場所
- 17人(うち女性:5人、パート:1人)
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設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
官公庁が所有するー般廃棄物処理施設・上下水道施設の運転維持管
理業務を行っている会社です。
【既卒者応援宣言企業】 |
事業所番号 |
1109-100839-8 |
法人番号 |
1030001086761 |
ホームページ |
https://kan-ei.biz/ |
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