内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、白山公共職業安定所（ハローワーク白山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※白山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カナイワ 事業本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17080-10391241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カナイワ 事業本部の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
井戸掘削に関する工事です。経験者、大型免許取得者は優遇します
。
見習いからスタートする場合は、まず、先輩社員の元で、土の処理
や泥水の管理、パイプの接続などの補助作業からスタート。その後
徐々に機械オペレーター業務を覚えて頂きます。
●各種資格取得費用は全額会社が負担します。
●井戸工事の機械オペレーターとして一人前になるには数年かかり
ます。一度身につけたら一生の仕事にできる職人技です。
●日本でもトップクラスの地下工事実績を持つ当社。弊社は日本で
一番大きい最速掘削機を持っています。
●現場は主に北陸３県。残業はほぼなく大体１７時半退社です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
大型免許をお持ちの方は優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒924-0028
石川県白山市相川新町７２８
直行直帰可能。車通勤可能（社用車貸与）。
無料駐車場あり。
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駐車場の隅に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜520,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 ０～５０，０００円
・休日出勤手当 １日１万円
・出張手当 １日２，０００円＋出張時の
ホテル代・食事費用全額支給
★経験や能力に応じて給与は考慮しますので、
面接時にお気軽にご相談ください。
- 固定残業代に関する特記事項
- 業務手当として、ポジションによって５～２１時間分にあたる固定
残業代を支給しています。実際には残業は月平均１０時間程度です
。業務手当分を超過した場合には差額分を支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 通常業務であれば１７時～１８時台に帰る社員が多いです
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・当社カレンダーによって年末年始休暇・夏期休暇などあり
・「年５日の年次有給休暇の確実な取得」を推進しています
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
中途入社者が多く、業界チェンジ転職成功率が高い！前職の経験を
活かして活躍している方が多い職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒924-0028
石川県白山市相川新町７２８
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒924-0028
石川県白山市相川新町７２８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 部長
- 担当者
- 細川
- 電話番号
- 076-275-8424
- FAX
- 076-274-6366
- Eメール
- m-hosokawa@kanaiwa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【カナイワ社員の声】
・現場の人間関係が良く、お互いフォローする風土が
あって仕事が進めやすいことがうちの一番の魅力だと思います。
（４０代・施工管理職）
・当社独自の専門知識やノウハウがあるので、設計事務所やゼネコ
ンからも頼りにされる存在であることがやりがいに繋がっています
（営業職）
【その他】●資格取得費用は会社で全額負担！あなたのキャリア
アップを支援します ●ベテラン社員が多く、１５年以上勤務し
ているスタッフ多数。落ち着いた雰囲気の職場です。困ったと
きは周りがしっかりサポートします！ ●入社日はご相談に応じ
ます。また、面接時はスーツ着用不要です。
当社ＨＰにて社長メッセージ等さらに詳しい情報を掲載中です。
（会社見学も歓迎です。０７６－２７５－８４２４までお電話
ください。）
＊トライアル雇用併用求人（同条件）
●変更範囲：会社の定める全ての業務
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けて下さい。 |
株式会社 カナイワ 事業本部の会社情報
| 会社名 |
株式会社 カナイワ 事業本部 |
| 代表者名 |
代表取締役：普輪崎 賢彦 |
| 会社所在地 |
〒924-0028 石川県白山市相川新町７２８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人（うち女性：5人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
3,190万円 |
| 事業内容 |
カナイワは地下水等の「井戸水」の有効活用によって環境問題を解
決できる企業として全国から注目されています。創業は大正１２年
の安定１００年企業です。 |
| 事業所からのメッセージ |
【カナイワへ入社をお考えの方へ、社長より】
私は過去、建設業が大不況の時代に「これからは違う視点で建設業
を経営する必要がある」と感じ、建設業の良い部分は残しながらも
新しい手法や感覚でビジネスモデルを作りたいという意気込みで
先代から会社を引き継ぎました。
現在では井戸水の利用による電気料金・水道料金、ＣＯ２の削減な
どの新事業にも力を入れており、「井戸水の有効活用」によって環
境問題を解決できる企業として高い注目が集まっています。地元テ
レビ局やネットニュースにも取り上げられ、たくさんのお問い合わ
せをいただいています。
ＳＤＧｓの広がりで、これからはさらに当社が必要とされる時代が
来ます。次世代に向けた価値のある事業を世の中に広めるやりがい
を持って働きたい方、まずは話を聞くだけでもぜひご連絡ください
。
お待ちしています！ |
| 事業所番号 |
1708-911815-8 |
| 法人番号 |
6220001001853 |
| ホームページ |
https://www.kanaiwa.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長の年齢については本人の能力・体力
による |
株式会社 カナイワ 事業本部の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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