内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月27日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 オプラスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-14589551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 オプラスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
飲食料品をスーパー向けへ出荷しているセンターにおいて、倉庫内
責任者候補者を募集いたします。
【業務内容】
・商品の管理業務(リフト乗務)
・スタッフ管理業務(フォロー業務やシフト管理等)
・顧客対応
入社後、基本業務を経験・学んでいただき、倉庫内の責任者候補と
して業務を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・倉庫内経験、物流経験
・倉庫内責任者経験
・マネジメント経験
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒599-8123 大阪府堺市東区北野田780
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて一部喫煙可能スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
252,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当28,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆勤続手当:0円~10,000円
◆家族手当:
配)3,000円 (扶養内)
子) 800円/人(扶養内)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜40,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日:日曜日・その他
年間休日110日 月/8~10日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・社員持株制度
・団体自動車保険制度
・団体生命保険制度
・永年勤続表彰(勤続年数5年達成)
・制服貸与
・年次有給休暇あり
・飲料自動販売機あり
・紹介制度あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修制度、乗務員研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児休暇、短時間勤務制度
|
| 会社の特長 |
お客様が事業に専念できるように効率的な物流システムの提案と構
築を行います。様々な企業でも環境に合わせた最適な物流アウトソ
ーシング(3PL事業)が提供できる会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒599-8123 大阪府堺市東区北野田780
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
- 片岡
- 電話番号
- 072-289-2840
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・社員持株制度
・団体自動車保険制度
・団体生命保険制度
・永年勤続表彰(勤続年数5年達成)
・制服貸与
・年次有給休暇あり
・飲料自動販売機あり
・紹介制度あり |
株式会社 オプラスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 オプラス |
| 代表者名 |
代表取締役:上中 崇司 |
| 会社所在地 |
〒649-6261 和歌山県和歌山市小倉411-18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1296人
- 就業場所
- 159人(うち女性:79人、パート:120人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
路線貨物の集配業(全国路線の大手業者・西濃運輸)の和歌山県代
理店。物流業務の代行(旭食品・和歌山支店)、コンビニエンスス
トアー配送(ローソン)業務。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
- 西濃運輸株式会社
- 旭食品株式会社
- 三菱食品株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
3001-615646-3 |
| 法人番号 |
9170001005626 |
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