内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エヴァーグリーンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-58094151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エヴァーグリーンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派14-301483) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【仕事内容】受託開発案件やSES事業に関する営業を担当していただきます。・新規顧客開拓・既存顧客への新しいビジネスモデルのご提案・お客さまが現在使用しているシステムの整備等のご提案・お客さまへ最適なエンジニアのご提案 等将来は営業部門を引っ張っていくリーダーとしてキャリアを形成することが可能です。システムエンジニア・プログラマーの方のシステム営業への応募可変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・システム開発に関する営業経験のある方、他業種の営業経験者可・営業未経験でもシステムエンジニア・プログラマーだった方・ビジネスマナーが身についている方
|
| 必要なPCスキル |
・Excel・Word・メール |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限とする
|
| 勤務地 |
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21 6階
|
| 最寄り駅 |
桜木町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当19,000円〜78,000円
- 固定残業代
-
あり
31,000円〜43,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 就業時間については(1)(2)あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
会社の財産は人であると考え、社員一人一人の意見を大切にしています。当社は技術力と共に個々の人間力を重視しており、若い方が幅広く活躍している職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21 6階
|
| 最寄り駅 |
桜木町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒231-0063
神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21 6階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部(※求人掲載の営業はお断りします。)
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 045-260-3410
- FAX
- 045-260-3420
- Eメール
- evg_saiyou@ever-g.co.jp
|
株式会社 エヴァーグリーンの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エヴァーグリーン |
| 代表者名 |
代表取締役:廣木 真一 |
| 会社所在地 |
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21 6階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 23人(うち女性:10人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成22年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
ソフトウェアならびにインフラの設計、開発業務。主にWebシステムを中心とした業務用システムの開発やスマートフォンなどのモバイル端末機器の組み込みシステムの開発。 |
| 事業所からのメッセージ |
【当社について】当社の社員には、ON・OFFのメリハリがあり、他人に対して思いやりのある方が多いです。仕事で困っている仲間がいれば駆けつけて全力でフォローしますし、社内イベントでは皆全力で楽しんでいます。(現在は感染防止対策の一環で一部イベントはお休み中です。)採用の際も、人間性を非常に重視しています。当社には20~50代の幅広い層の社員が在籍しており、そのうち半数が女性社員です。出産・育児・家庭への理解や支援制度もあり、女性でも安心してキャリア形成できる環境が整っています。若手からベテラン、男女問わずに活躍中で、新しい事に挑戦していく方を全力で応援しています!■感染防止対策社員の安全を第一に考え、様々な対策を行っています。・テレワークの実施・フレックスタイム制の導入 等 |
| 事業所番号 |
1401-620910-8 |
| 法人番号 |
9020001088561 |
| ホームページ |
http://www.ever-g.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
コロナウィルス対策として、アルコール、パーティションなど完備してます。 |
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