内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月8日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エイワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-03753951」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エイワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社は建築や機械に使用される金属部品の加工を行っております。
2022年8月養老に新工場を竣工。業務拡大に伴い垂井本社工場
で働く板金チームのスタッフを求人いたします。お客様からもらっ
たデータを基に3次元CADで展開を行い、立体モデルを作成しま
す。自分の作ったデータがそのまま形になるとても達成感のある作
業です。男女不問。未経験者であれば現場での製品製作から携わり
、弊社の金属加工のやり方を一通り覚える中でメンバーとの関係づ
くりを行い、技術を身に付けていただきます。経験者であれば今ま
で培ってきた腕前を存分に発揮できます。そして、ゆくゆくはエン
ジニアのスペシャリストとなり、部下や同僚の指導ができる管理監
督者として活躍していただきたいと考えています。私たちと一緒に
ぜひ働きましょう!「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 未経験時給1,300円~(知識・経験・技能によりUP)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
3DCAD経験者優遇いたします
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳を定年として定めているため
|
勤務地 |
〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐4637-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当・資格手当・技能手当、各3,000円~75
,000円 家族手当子5,000円/人・扶養内配偶
者3,000円 保育料手当未満児入園の間10,00
0円上限/人 住宅手当は単身者、世帯主以外5,00
0円、世帯主15,000円その他深夜手当・二交代手
当等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・お盆・年末年始休暇など会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
紹介可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
応相談です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
鉄・SUS・アルミなどの金属部品の加工・製造をしています。設
計~検査・出荷まで一貫生産できる体制の会社です。お客様の期待
に応えるために皆で協力し合って頑張っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐4637-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐4637-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画室 室長
- 担当者
- 佐藤友梨
- 電話番号
- 0584-23-1050
- FAX
- 0584-23-3252
- Eメール
- satoy@eiwa01.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社は全員が有給休暇80%以上取得を目標にしており、(六ケ月
以上在籍で10~20日の付与)有給休暇100%取得者も多数お
見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな
れるよう社訓を掲げています。当社HPからのブログ・インスタグ
ラム・Facebookにて弊社の雰囲気やイベント(福利厚生)
などご紹介しておりますので是非ご覧ください。
面接時点で現場の社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があ
り、直接お話しする機会がございますので弊社にどのような人が働
いているのか、直接ご自身の目でお確かめになってください。入社
後3か月は弊社の仕事内容を知っていただくためにも、製造現場の
仕事も経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内
容を知っていただき、ご納得していただいけるよう配慮いたします
のでご安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキル
などを考慮し、反映させていただきます。
※トライアル雇用併用求人(トライアル期間条件変更無し)
トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】 |
株式会社 エイワの会社情報
会社名 |
株式会社 エイワ |
代表者名 |
代表取締役社長:佐藤 全良 |
会社所在地 |
〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐4637-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 34人(うち女性:8人、パート:3人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
機械部品、建築資材、車両部品などの金属製品の製造をしています
。マシニング・タレパン・ベンダーなどさまざまな加工技術を駆使
し、今後は他分野に進出も視野に入れています。2B062 |
事業所からのメッセージ |
弊社は全員が有給休暇80%以上取得を目標にしており、(六ケ月
以上在籍で10~20日の付与)有給休暇100%取得者も多数お
見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな
れるよう社訓を掲げています。当社HPからのブログ・インスタグ
ラム・フェイスブックにて弊社の雰囲気やイベント(福利厚生)
などご紹介しておりますので是非ご覧ください。
面接時点で現場の社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があ
り、直接お話しする機会がございますので弊社にどのような人が働
いているのか、直接ご自身の目でお確かめになってください。入社
後3か月は弊社の仕事内容を知っていただくためにも、製造現場の
仕事も経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内
容を知っていただき、ご納得していただいた上での本入社となりま
すのでご安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキ
ルなどを考慮し、反映させていただきます。
・トライアル雇用併用求人(トライアル期間条件変更無し)
トライアル対象者は書類選考は行わず、面接対応になります。
・新はつらつ職場づくり宣言企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 |
事業所番号 |
2102-026343-1 |
法人番号 |
2200001014753 |
ホームページ |
https://eiwa01.co.jp/ |
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