内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月22日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウィズスタッフサポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-05610351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウィズスタッフサポートの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派32-300025) |
募集の理由 |
その他
産休代替
|
仕事の内容 |
【松江市】経理・総務事務のお仕事です。(産休代替要員)
・伝票の仕訳、処理
・各種資料作成
・データ入力
・電話応対 など
★令和7年7月初旬~令和8年9月末日までの期間限定のお仕事で
す。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年9月30日
- 契約更新の可能性
- なし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
簿記資格もしくは実務経験(経理事務)のある方
|
必要なPCスキル |
PC基本操作(エクセル・ワード)が可能な方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒690-0003 島根県松江市朝日町
|
最寄り駅 |
JR松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
213,900円〜213,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,900円〜213,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,380円〜1,380円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他(指定日)年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
優れた派遣スタッフの養成を目指し、企業人としてのビジネスマナ
ー習得はもとより、企業能力再開発やOA機器操作の研修にも力を
入れている地元密着型の親しみ易い派遣会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0065 島根県松江市灘町
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
-
- 担当者
- 竹内・島田
- 電話番号
- 0852-25-8801
- FAX
- 0852-67-1230
- Eメール
- with-ss@withstaff-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
通勤手当:有(片道2Km以上から実費支給・会社規定あり)
駐車場:有(無料)
※応募希望者は連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書
を面接時持参していただき、その後弊社にて登録用紙へ職歴・学歴
・資格等を記入していただきます。 |
株式会社 ウィズスタッフサポートの会社情報
会社名 |
株式会社 ウィズスタッフサポート |
代表者名 |
代表取締役:竹内 祐子 |
会社所在地 |
〒690-0065 島根県松江市灘町228 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
労働者派遣事業(許可番号 派32-300025)
有料職業紹介許可番号 32‐ユ‐300007 |
事業所番号 |
3201-615355-4 |
法人番号 |
1280001006348 |
ホームページ |
http://www.withstaff-s.co.jp |
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