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介護スタッフ／でらいと島田（介護付有料老人ホーム）株式会社 アース（総合介護事業） -静岡県島田市東町１８３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・介護付有料老人ホーム「でらいと島田」内における入居者の介護 全般 （生活支援、食事介助、入浴介助、状況により送迎付き添い 等） ・入居者１００名 ５０名の介護職員で、シフト制により各フロアーを常時下記の人 数で勤務します。 入居者 ：１階 １６名・２～４階 各２８名 介護職員：１階 約８名・２～４階 各約１２～１３名 変更の範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒427-0011
静岡県島田市東町１８３ でらいと島田（介護付有料老人ホーム） |
| 最寄り駅 | ＪＲ島田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
223,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
施設内認可小規模保育所あり（入所枠がある場合入園可）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する。
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り
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| 福利厚生の内容 | ～アースケア・グループの福利厚生～＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入）＊資格取得制度あり（規定あり）＊育児支援制度あり（規定あり）＊バースデイ休暇あり（規定あり）＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休暇からの復職】育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。今まで通りの職場で就業する以外にも、「身分転換をして働く」「就業事業所を転換して働く」「職種を変更して働く」など、働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。 |
| 会社の特長 | 静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒427-0011
静岡県島田市東町１８３でらいと島田（介護付有料老人ホーム） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇ ＊入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円 ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 薫 |
| 会社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2201-621108-7 |
| 法人番号 | 1080001011764 |
| ホームページ | https://earth-group.co.jp/ |
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【仕事内容】施設利用者の生活介護全般
・入浴、排泄、食事の介助
・口腔ケアなど
入所 50名、短期入所:20名
通所介護 15名 【経験・資格】
18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
学歴・経験不問
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排せつの介助
・生活の介助
介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております
・業務の変更の範囲あり:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:原則として変更なし 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【仕事内容】特別養護老人ホーム片岡杉の子園にて、利用者様の介護全般
・食事、入浴、排泄、外出介助
・車椅子、ベッドへの移動介助
・話し相手
・身の回りの衛生管理 など 【経験・資格】
以下いずれかの資格を所持で可
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
18歳～59歳(深夜帯の勤務があるため/定年を上限とするため)
経験不問
中学・義務教育学校卒業以上
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【仕事内容】特別養護老人ホーム住吉杉の子園デイサービスセンターにて、ご利用者様の介護全般を担当していただきます入浴、排泄(トイレ誘導含む)、食事の介助・レクリエーション活動の支援・送迎(社用車を使用) 4月より、歩行特化型デイサービスとしてリニューアルしております。 【経験・資格】
・年齢制限あり(59歳以下)
定年年齢を上限とするため
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定...
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【仕事内容】年間休日120日!育休取得実績あり!昇給&賞与あり!未経験OK!
社会福祉法人杉の子
特別養護老人ホーム片岡杉の子園
介護職員・ヘルパー
月給213,000円～
特別養護老人ホーム片岡杉の子園での介護業務全般
・食事、入浴、排泄、外出介助
・車椅子、ベッドへの移動介助
・話し相手
・...
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