内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アンバックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-13859051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アンバックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下な
ど入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検を行います。拭き掃
き清掃をメインに行い、定期的に高圧洗浄を用いた清掃や植栽管理
も行います。業務を一通り習得したらステップアップ!協力業者の
教育や指導を行ったり、得意先との打ち合わせでよりよい管理を目
指します。一見地味な仕事に思えるかもしれません。夏は暑いかも
しれません。冬は寒いかもしれません。そんな時でも「いつもあり
がとうございます」と入居者の方にお声がけいただいた時は頑張っ
てよかったと思えるひと時です。当社のスタッフはお客様の縁の下
の力持ちとなり向上心や探究心を持って皆さんが笑顔になれるよう
日々仕事をしています。ぜひあなたもチームアンバックの一員とな
り一緒にお仕事をしてみませんか。 【変更範囲:変更なし】
|
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 省令3号のイ
|
勤務地 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1810-3
|
最寄り駅 |
JR四街道駅から物井三叉路バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜229,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
23,000円〜26,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,840円〜4,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 225,000円〜225,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日カレンダーにより公休のある週のみ週休二日(主に水曜又
は土曜)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和61年創業以来、赤字年度がなく、メンテナンスをメインにし
た業務を行っております。東京都八王子市と千葉県柏市と埼玉県北
葛飾郡杉戸町に営業所があり、安定経営を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1810-3
|
最寄り駅 |
JR四街道駅から物井三叉路バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒284-0012
千葉県四街道市物井1810-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- コーポレート事業部
- 電話番号
- 043-309-9211
- FAX
- 043-309-9212
- Eメール
- chiba@anvac.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募の方は事前にハローワークを通じ連絡のうえ、
ハローワーク紹介状と履歴書、職務経歴書を郵送、Eメール、マ
イページからのいずれかの方法でお送り下さい。 |
株式会社 アンバックの会社情報
会社名 |
株式会社 アンバック |
代表者名 |
代表取締役:小野澤 実 |
会社所在地 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1810-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 22人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
アパート、マンション清掃及び給排水点検修理業 |
事業所番号 |
1201-107778-0 |
法人番号 |
7040001047179 |
ホームページ |
http://www.anvac.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
JR四街道駅から物井三叉路バス停 下車徒歩2分 |
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