内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月8日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アルス・プログレスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-11348461」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アルス・プログレスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
イベント会場設営や、看板・サインの企画・設計・製作を行ってい
る当社にて、以下の業務を担当していただきます。
・看板サイン現場取付作業。
・イベント会場設営業務。
・その他付随する業務。
*エリア:福島県・東北地区・関東圏など
*未経験の方でも当社にて指導致します。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
なし |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
| 勤務地 |
〒963-0107 福島県郡山市安積3丁目136
就業場所の変更範囲:会社の定める各現場
|
| 最寄り駅 |
安積永盛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,700円〜217,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
27,300円〜32,400円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(扶養内)
配偶者 7,000円
第1子 3,000円
第2子 2,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外勤務20時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給
。超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常業務にない受注、納期変更など緊急で臨時的な業務の場合
1ヶ月6回90時間、1年720時間まで
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーあり 年末年始休暇・お盆休暇:あり
*日曜日出勤になる場合は、振替休日あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごと
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
企画・設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫システム体
制。商空間をトータル的にクリエートするプロ集団。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒963-0107 福島県郡山市安積3丁目136
|
| 最寄り駅 |
安積永盛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒963-0107
福島県郡山市安積3丁目136
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*希望により職場見学も可能です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 024-945-0635
- FAX
- 024-945-8455
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*応募前の職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通し
て連絡してください。
【中高年層(ミドルシニア)で正社員の機会に恵まれなかった方歓
迎】 |
株式会社 アルス・プログレスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アルス・プログレス |
| 代表者名 |
代表取締役:篠崎 拓 |
| 会社所在地 |
〒963-0107 福島県郡山市安積3丁目136 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和7年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
看板・広告塔・ネオン等の企画・設計・製作・施工。商業店舗及び
文化施設等の内装工事の設計施工。各種イベントの企画・会場設営
、運営。 |
| 事業所番号 |
0704-000932-4 |
| 法人番号 |
3380001004513 |
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・現場の安全、品質、工程、予算などの管理全般
・担当エリア:福島県内が中心ですが、宮城、山形、埼玉の現場も担当する場合があります。
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