|
|
Ｗｅｂコンサルタント／渋谷株式会社 アビリブ -東京都渋谷区神南１－６－５
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホテル・旅館・観光施設のＷｅｂサイトからの予約数向上のため コンサルティング業務をお任せします。【業務の詳細】 ・サイトの課題発見と戦略提案・Ｗｅｂサイトの調査 （Ｇｏｏｇｌｅ Ａｎａｌｙｔｉｃｓ、ヒートマップ、ＳＥＯ） ・Ｇｏｏｇｌｅ Ａｎａｌｙｔｉｃｓを使ったＷｅｂサイトの アクセス分析・お客様のＷｅｂサイト課題解決に向けＵＸ視点での 仮説立案からデータ抽出・深堀分析などの分析業務 ・Ｌｏｏｋｅｒ Ｓｔｕｄｉｏを使ったダッシュボード作成 ・Ｇｏｏｇｌｅタグマネージャーを使ったイベント実装 ・ＫＧＩ・ＫＰＩ設計・各Ｓａａｓサービスとの連携 ・各サイトに合わせた分析指標（ディメンション）の定義、設定 （変更範囲：会社の定める範囲） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２５名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・Ｇｏｏｇｌｅ Ａｎａｌｙｔｉｃｓを用いた
データ分析の２年以上の経験 ・ＧＡ４の基本理解 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒150-0041
東京都渋谷区神南１－６－５ ＳＨＩＢＵＹＡ ＷａｙＰ １０Ｆ 出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社ＯＫ）
（パソコン貸与、勤怠管理Ｗｅｂにて） |
| 最寄り駅 | 渋谷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
３年以内は復職が可能です
|
| 福利厚生の内容 | ノー残業デー（毎週水曜日） 通勤手当（上限月２万円） 役職手当 旅行宿泊費補助 資格制度 各種表彰制度 慶弔制度 定期健康診断 私服通勤可 部活動 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社 。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人２０２５認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0041
東京都渋谷区神南１－６－５ ＳＨＩＢＵＹＡ ＷａｙＰ １０Ｆ |
| 最寄り駅 | 渋谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。 ＊日本語が母国でない方は、日本語能力：Ｎ２以上必須です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【歓迎要件】 ・旅行が好きな方や、地元・好きな地域を元気にしたい方 ・Ｗｅｂサイト制作会社等でのサイト改善提案 ・リニューアル提案等の経験 ・Ｗｅｂサイトのディレクション経験 【昇給・賞与に関する補足】 昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを 総合的に判断し支給することがあります。 ＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり ＊事前連絡不要。応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Ｅメールアドレス≫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※就業時間（１）以外のフレックスタイム制も可能です。 フレックスタイム制を選択される場合 コアタイムは「１０時～１５時」 フレキシブルタイム「６時～１９時」 連続した実働８以上の勤務時間が必要です（中抜けなし） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：的場 弘明 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング 、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、 自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した 環境づくりを推進しており、健康経営優良法人認定や 情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています 成果を正当に評価する制度もあり、 やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。 社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを 維持できるのが弊社の魅力といえます。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、 女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会） ・従業員同士のコミュニケーション促進施策 ・適切な働き方の実現に向けた施策（ノー残業デー、 勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度） ・健康増進施策（月例で健康情報を発信、バランスボールの設置） |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2302-230856-7 |
| 法人番号 | 1180001056163 |
| ホームページ | http://www.ab-net.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】「リモート可・在宅勤務可」生成AIやDX推進で課題解決|ITコンサルタント「コンサルタント」
仕事内容:
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。
このポジションでは開発経験を活かし、顧客の課題ヒアリングからITソリューションの提案・実行支援まで、一貫...
|
|
|
|
【仕事内容】
職種:
ITコンサルタント
業務概要:
幅広い業界を担当し、自身の市場価値を高めたい方大歓迎
ITコンサルタントとして、金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてご活躍いただきます。
案件はご志向/ご経験に応じて決定いたします。
案件例
・官公庁向け 業務システム刷新プロジェクト
・大手証券会社向け 勘定系システム刷新プロジェクト
・大手金融会...
|
|
|
|
【仕事内容】希望にマッチするプロジェクトで成長できるITコンサルタント/PM/PMOを募集! AI・クラウド活用 超上流フェーズから関われる!大手案件をはじめとする一流プロジェクト×満足度98%のアサイン制度で、理想の成長を。
仕事内容:
ITコンサルタント/PM/PMO「SES」
希望にマッチするプロジェクトで成長できるITコンサルタント/PM/PMOを募集! AI・クラウド活用 超上流フ...
|
|
|
|
【仕事内容】「ITコンサルタント/コンサル業界未経験大歓迎」スタートアップ系 総合系コンサルティングファームのITコンサルタントポジション募集「アクセンチュア出身のメンバーが多数在籍」
仕事内容:
・お客様と支援内容
私たちのお客様は、製造業、エンタメ、スポーツ、ホテルサービスなど業界が多様です。また、支援内容もデータ分析や顧客管理など信頼感が重視され業務理解を深く求められるものから、ファン活ア...
|
|
|
|
【仕事内容】一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいますが、当社では50%プロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジといった働き方がゆくゆく可能です。
・コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
職種:コンサルタント系-...
|
