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家のメンテナンススタッフ(富士)株式会社 アサンテ -静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI2F
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未経験入社95%/研修センター完備でイチから学べる JA(農協)の指定企業/東証プライム上場企業/売上NO1 ◆JA(農協)の指定企業として、ハウスメンテナンス(シロアリ 防除、湿気対策、地震対策)を行なう施工スタッフです。 ◆営業が契約をいただいてきたお宅に社有車で向かい、2名以上で 作業します。 ◆毎日異なるお宅にお伺いして施工しますので新鮮味があり、達成 感が味わえる仕事です。施工が無事終了するとお客様から直接感謝 のお言葉がいただける仕事のためやりがいを実感できます。 ◆慣れるまでは簡単な作業から始めていただきます。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒417-0061
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI2F 株式会社アサンテ富士営業所 |
最寄り駅 | JR 富士駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペース有り |
賃金 |
1,500円〜1,875円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業職、施工スタッフ、スタッフ職、一般事務職、製造職毎に分け
ております。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 財形貯蓄 従業員持株会 制服貸与 育児休業 介護休業 各種表彰 退職年金制度 社内慶弔見舞金支援 保養施設 再雇用制度有/60歳定年後も嘱託社員として働けます ※WEB面接を行なっております。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東証プライム市場上場。創業52年、JA(農協)との協働による 事業展開で築き上げた59万軒以上の実績は全国売上ナンバー1。 地域密着型の安定した経営を続けています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒417-0061
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI2F 株式会社アサンテ富士営業所 |
最寄り駅 | JR 富士駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB面接※難しい方はご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | ※事前にハローワークより電話連絡の上、応募書類を送付してくだ さい。 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 事前にメールまたはお電話でご連絡ください。 ※外国人の方(日本語日常会話レベル)も日本人の方も歓迎 ※時間外労働時間は週5日勤務の場合で表記しています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:宮内 征 |
会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33ー15アサンテビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 11億円 |
事業内容 | 「人と技術を育て、人と家と森を守る」を経営理念として シロアリ防除、湿気対策、地震対策を提供しています。 お客様が快適に安心して暮らせる住環境の実現を目指しています。 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1308-411854-5 |
法人番号 | 2011101000803 |
ホームページ | https://www.asante.co.jp/ |