内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アイエンジニアリングスタッフの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-32085861」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アイエンジニアリングスタッフの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用 |
| 派遣・請負等 |
派遣(派01-300506) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
マンション再開発工事の建築施工管理業務に従事していただきます
。
・工事スケジュールの作成、管理
・作業責任者への指示出し、安全・品質管理
・写真撮影及び管理や提出書類の作成 等
・その他工事、施工管理に付随する業務
*遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は
会社負担です。(会社規定による)
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場経験
|
| 必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
|
| 勤務地 |
〒108-0072 東京都港区白金1丁目
*就業場所は窓口にお問い合わせください
|
| 最寄り駅 |
白金高輪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 求人に関する特記事項参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により、
年6回を限度とし、月99時間、年720時間迄延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 土曜、祝日勤務の場合あり(工事の進捗状況による)振替休日対応
GW、夏季、冬季休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
弊社福利厚生として下記の実績があります。
【事務職】
・産休対応
【技術職】
・女性の技術者複数所属
・高齢の技術者多数在籍 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、4
0代~60代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方
が現場で活躍中。一般労働者派遣事業(派:01-300506)
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は後日連絡) |
| 選考場所 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番15号芝パークビル3階
|
| 最寄り駅 |
JR 浜松町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 工事経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目1番15号芝パークビル3階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
遠方からのお申込者は面接場所応相談 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 一條
- 電話番号
- 03-6457-9835
- FAX
- 03-6457-9836
- Eメール
- tokyo02@ie-staff.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*派遣期間(即日~2027/3/31)
終了後、同一(又は別)の派遣先で就業予定
*履歴書にPCスキル、Eメールアドレス、
使用可能な測量機器、CADをご記入下さい。
*HPにて最新情報公開中。アイエンジニアリングスタッフで検索
(http://ie-staff.co.jp)
*60歳以上の無期派遣の方の定年年齢は入社後2年となります。
無期契約終了後は3ヶ月~1年の有期契約での更新の可能性が
あります。
*選考場所最寄り駅 ※リモート面接対応可能です
1.JR 浜松町駅 徒歩5分
2.都営大江戸線 大門駅 徒歩2分
3.東京モノレールモノレール 浜松町駅 徒歩3分 |
株式会社 アイエンジニアリングスタッフの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ |
| 代表者名 |
代表取締役:宮川 功 |
| 会社所在地 |
〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
岩田地崎建設(株)グループの関連会社で、主に建設分野の技術者
を大手ゼネコン、各地の有力建設会社、建設コンサルタント企業へ
人材派遣及び職業紹介を通じ人と企業のマッチングをしています |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
0101-620788-3 |
| 法人番号 |
8430001061107 |
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