内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 まちづくり鹿屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-02737651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 まちづくり鹿屋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託職員1年度毎の契約更新) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
鹿屋市市民交流センター周辺の花壇やプランターなどの植栽管理や
清掃、きもつき水辺館の清掃(水槽の水換え等含む)や管理、有
料駐車場の清掃、巡回、精算機等の設備点検、料金回収等やイベン
トに関わる施設管理や設営に関わる仕事です。屋外での作業がメイ
ンになります。
*社用車使用あり
*就業時間(1)(2)の交替制勤務です
*雇用形態は1年ごとの契約更新制
*能力により正社員登用の可能性あり
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給の90%支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
パソコン使用経験(ワード・エクセル等)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1「鹿屋市市民交流センター」
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫場所の設置あり |
給与、手当について
賃金 |
167,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○当社規定による扶養手当、住宅手当あり
月平均労働日数の表示は
365日-年間休日数÷12ヶ月で表示しています。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額43,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表により交替制
(月平均9日程度の休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
中心市街地の活性化に寄与することを目指し設立された第三セクタ
ーです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1
リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒893-0009
鹿児島県鹿屋市大手町1-1
リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 内倉
- 電話番号
- 0994-41-1033
- FAX
- 0994-43-0744
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆事前に履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状を事業所所在地
まで郵送または持参下さい。書類選考後、面接日時等追って連絡致
します
*昇給・賞与は実績によるため金額明示できません。
*正社員登用実績あり
*通勤手当は会社規定による
*通勤のための自動車等の駐車場料金は無料
*雇い止め規定あり |
株式会社 まちづくり鹿屋の会社情報
会社名 |
株式会社 まちづくり鹿屋 |
代表者名 |
代表取締役:徳永 英作 |
会社所在地 |
〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1
リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 35人(うち女性:20人、パート:15人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,160万円 |
事業内容 |
中心市街地の活性化に資する事業の推進、リナシティかのや・鹿屋
市文化会館等公共施設の管理運営。 |
事業所番号 |
4603-102914-9 |
法人番号 |
6340001014199 |
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