内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ほくつうの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17010-22935361」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ほくつうの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管
理、施工、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。電気通信
工事、電気工事、消防設備工事等の実務経験者や関連資格保有者を
優遇します。未経験の方も歓迎しており、各種研修やOJT、資格
取得支援制度等により成長をサポートします。工事のスケジュール
管理、工程・品質・原価管理、機器の発注や協力会社の手配、施工
後の点検、保守・メンテナンス業務等を担当いただきます。取扱設
備は電話交換機、ネットワーク、音響・映像・放送設備、消防設備
、道路情報システム、防災行政無線システム等です。変更範囲:会
社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の
交付を受けて下さい。 |
| 試用期間 |
あり(最長6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気通信設備の施工、保守メンテナンスまたは施工管理の経験者を
優遇します。電話交換機、ネットワーク、消防設備等の経験歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
甲種消防設備士
あれば尚可
2級電気通信工事施工管理技士
あれば尚可
工事担任者、陸上無線技士などあれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
|
| 勤務地 |
〒923-0946 石川県小松市相生町1-1
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内(駐車場等)での喫煙も禁止 |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、役職手当、家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜3.17%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 非常災害や工期遅れ等避けられない理由が生じた際、1ヶ月45時
間迄(年6回迄)100時間未満。但し年間720時間迄。
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則、土日休みですが、祝祭日のある週の土曜日は出勤日となりま
す。(会社カレンダーあり)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
入社一時金、バースデー祝金、グループ研修制度、リゾートホテル
会員、借上社宅制度、従業員持株会制度、奨学金返済支援制度、リ
フレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、
育児短時間勤務制度、時差勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育
奨励制度、社内表彰制度、アドバイザー制度 など |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ
研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修
、評価者研修、各種階層別研修、スキルアップ研修(
技術研修)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
1950年の創業以来、電気通信の分野において、専門知識と技術
力で幅広いニーズに応え続け、北陸のリーディングカンパニーとな
り、現在では関東・関西へも商圏を拡大しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒920-8515 石川県金沢市問屋町1丁目65番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒920-8515
石川県金沢市問屋町1丁目65番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 石川支社 管理部 管理課 主任
- 担当者
- 加納 健史
- 電話番号
- 076-238-1111
- FAX
- 076-237-1440
- Eメール
- recruit@hokutsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
ご経験や資格をお持ちでない場合も、お気軽にご相談ください。ご
経験者のかたは優遇します。
<福利厚生など>
・入社一時金50,000円支給(有資格者100,000円)
・ワークライフバランス企業として従業員の労働環境にも配慮して
おり、時差出勤制度や毎週水曜日のノー残業デーを導入しておりま
す。(平均残業時間 前年実績約20時間)
・有休奨励日の導入や有休計画など有休休暇の取得促進に取り組ん
でいます。(有休取得日数 前年実績16.9日)
・育児休業制度の活用も促進しております(前年実績:取得率 女
性100% 男性60%)
・従業員同士あるいは家族との時間を大切にできるようリフレッシ
ュ活動への助成やリゾートホテル会員を導入しています。
・健康経営宣言企業として、従業員の体調管理・メンタルヘルスに
も力を入れて取り組んでいます。健康経営優良法人(中小規模法人
部門)に認定されています。
・職場環境にも配慮し、休憩スペースやカフェスペースなども設置
しております。
・従業員教育にも力を入れており、資格取得の支援制度や各種研修
制度、通信教育奨励制度を導入しています。 |
株式会社 ほくつうの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ほくつう |
| 代表者名 |
代表取締役社長:早川 信之 |
| 会社所在地 |
〒920-8515 石川県金沢市問屋町1丁目65番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 623人
- 就業場所
- 25人(うち女性:5人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和25年 |
| 資本金 |
7,800万円 |
| 事業内容 |
電気通信設備、音響・映像、防災設備、各種無線・制御などの設計
・施工管理・メンテナンス及びOA機器販売、汎用パッケージソフ
トの開発。 |
| 年商 |
- 令和6年:215億9,800万円
- 令和5年:222億2,000万円
- 令和4年:184億4,600万円
|
| 事業所からのメッセージ |
電気設備工事等の実務経験をお持ちの方を歓迎・優遇します。
これまでの知識や技術を活かして即戦力としてご活躍いただける環
境です。また、経験の浅い方や資格をお持ちでない方についても、
意欲を重視して採用しています。入社後はOJT教育をはじめ、専
門研修、資格取得支援制度、各種階層別研修制度、通信教育奨励制
度などにより成長をサポートします。 |
| 主要取引先 |
- 株式会社日立国際電気
- 日本無線株式会社
- 日本電気株式会社
|
| 関連会社 |
- 株式会社トラスティック
- 株式会社テクノ・アイシー
- 株式会社ネットアイシー
|
| 支店・営業所・工場等 |
14箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1701-001470-8 |
| 法人番号 |
6220001006381 |
| 事業所に関する特記事項 |
問屋センター バス停 から 徒歩1分 |
株式会社 ほくつうの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・国・県・市町村発注の土木工事(河川、道路、橋りょう他)や災害復旧工事等の現場監督として、4大管理を行い、工事がスムーズに進むように指揮系統を担当します。
具体的な仕事内容
・国・県・市町村発注の土木工事
└河川、海浜、道路、橋りょう、公園、各種造成など
・災害復旧工事など
・現場は小松・能美・加賀エリアが中心
変更の範囲
・会社の定める業務全般 【経験・資格】
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