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介護支援専門員(居宅介護支援センターあきは)株式会社 はあとふるあたご -新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 *業務上車を使用する機会:有(社有車:有) 変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 居宅介護支援センターあきは |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
187,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種ごとに賃金体制を整備している。
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| 復職制度 | あり
以前の等級を引き継ぎ、さらに実力評価で決定する。
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| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度による補助金・合格時の報奨金などあり。 (介護福祉士、介護支援専門員、初任者研修など) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 居宅介護支援センターあきは |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○連絡不可の時間帯:土曜日 *トライアル利用:有 ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件) *業務改善提案制度、自己申告制度あります *昇給・賞与は会社利益の還元との方針にて 人事評価結果に応じて支給 *マイカー通勤用駐車場:有料 (正・エリア社員2,000円/月 パート90円/日) |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:成田 洋子 |
| 会社所在地 | 〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ■介護サービス事業(居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、訪問介 護、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機 能ホーム) ■介護保険外サービス(介護タクシー、訪問鍼灸) |
| 事業所番号 | 1501-512242-0 |
| 法人番号 | 3110001006156 |
| ホームページ | https://heartfull.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給195,400〜227,500円
182,400〜205,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:55,000円
資格手当:10,000〜15,000円
処遇改善手当:...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給222,000〜268,000円
165,000〜200,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:45,000〜50,000円
処遇改善手当:...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給210,000〜240,000円
190,000〜200,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:10,000円
業務手当:10,000〜30...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給203,900〜266,000円
164,900〜227,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
処遇改善手当:29,000円
計画作成担当手当:10,...
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【仕事内容】在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
各事業所、関係機関との連絡調整 等
その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)
従事すべき業務の変...
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