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給食調理員/お宮の里幼稚園/パート/小倉南区株式会社 のぼる -福岡県北九州市小倉南区沼本町4丁目18-5
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *幼稚園給食室内での調理業務全般、食器等の洗浄、 給食室の清掃などを担当していただきます。 *未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 こども達の成長を見られる楽しい職場です。 *土曜日は月に1~2回程度出勤です。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験(家庭調理で可)
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒800-0208
福岡県北九州市小倉南区沼本町4丁目18-5 「お宮の里幼稚園」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
992円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額190円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 北九州及び九州一円に米飯・弁当の製造販売で着実な実績を積み重 ね、今後は他事業にも挑戦しながら企業成長を図ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒807-1263
福岡県北九州市八幡西区金剛1-15-10 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・給与は本人の経験・能力を考慮いたします ・昇給は事業業績及び本人能力による ・年次有給休暇は法定どおり ・雇用条件に応じて各種保険加入 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ≪子育て応援求人≫ ・お子様・お孫様の行事でのお休み希望には柔軟に対応します。 ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている 【アクティブシニア求人】 ※勤務地近隣での面接も可です *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川添 昌弘 |
会社所在地 | 〒807-1263 福岡県北九州市八幡西区金剛1-15-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 炊飯米・米飯加工品 幼稚園弁当の製造・販売 委託給食事業 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
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事業所番号 | 4004-007526-1 |
法人番号 | 5290801010461 |
ホームページ | https://www.noboru-bento.com |
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【仕事内容】40名の園児の見守りのお仕事
降園後の預かり保育のお仕事
外で遊び
おやつの補助 など
お迎えまで楽しく過ごします
ー園についてー
20名の2クラス計40名の
園児さんが通っています!!
20代~40代の先生活躍中
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難しいカリキュラムを行うというより
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お仕事できますよ 【経験・資格】保育士 or 幼稚園教諭第一種 or ...
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【仕事内容】
1洗浄作業
・洗浄作業(下膳された食器類を洗浄機にかけてもらいます)
・片付け、清掃
2食材のカット作業
・包丁を使った食材のカット作業
・片付け、清掃
(包丁を扱うことが得意な方にお勧めです!)
どちらもすぐ慣れるカンタンなお仕事です!
経験がなくてもパートさん仲間が、丁寧にお教えします。
雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
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【仕事内容】老人ホーム内厨房での調理補助
・盛付、配膳、下膳、食器洗浄、片付け、清掃 など
・朝、昼、夕食:各80食程度
北進産業株式会社の雇用となり、業務を受託しているサービス付き高齢者向け住宅ヘルスケアホーム湯川内の厨房での勤務になります
雇用期間の定めあり ~2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新・更新上限なし)
・従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務
・就業...
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