内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月14日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栄光テクノ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-38316251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
栄光テクノ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
特殊なマシン（推進工事をするマシン）を使い、上下水道、ガス、
電気の管を新設する工事です。
従来、道路を掘り返して新しいを布設していましたが近年、施工機
械や工法など新しい技術が開発されていて非開削で短期間のうちに
工事が可能となっています。（推進工法といいます）
＊未経験の方が多いので機械操作や管理方法など丁寧に指導してい
きます。
＊資格取得支援制度あり（会社規程あり）
１級・２級土木施工管理技士、推進工事技士保有の方歓迎。
「業務変更範囲：なし」
「働き方改革関連認定企業」
健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
エクセルの基本操作（フォーマット入力あり） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
|
| 勤務地 |
〒700-0943
岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０
岡電バス 浜野入口バス停から徒歩５分
|
| 最寄り駅 |
備前西市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜321,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜79,000円
- その他の手当等付記事項
- 年俸÷１２ヶ月で月額を表示
自家用車通勤の場合
車両手当：１５，０００円
＊賞与は年俸に含まれ、月額に換算しています。
業績により決算賞与が支給される場合もあります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間
を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 年俸制2,400,000円〜4,800,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時00分
- 特記事項
- 配属現場により、始業・終業時間に変動あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊会社指定の有給消化日５日有り。
（年間休日１２６日＋５日＝合計１３１日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
家賃会社負担あり（個人負担１万
円・光熱費込み）
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・互助会あり ・団体保険加入
・任意労災保険にて持病にかかる治療支援あり（任意保険的支援）
・節目の社員旅行
・社内バーベキュー大会：約年２回
・年末餅つき大会
・各月誕生日プレゼント
・宿舎完備（通勤が不可能な遠方の場合）
・奨学金返還支援
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・サークル活動補助
・ランチ補助
・ファミリーサポート休暇 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児・介護休暇は有給休暇１人７日、２人１２日、
育児・介護休業あり
時短制度等あり（小学校３年生修了まで）
子ども手当、ファミリーサポート休暇
|
| 会社の特長 |
２０代の若い社員から経験豊富なベテラン社員まで、それぞれが責
任ある重要な仕事を任されています。若手からベテランまて活発に
意見交換しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒700-0943
岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０
|
| 最寄り駅 |
備前西市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒700-0943
岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理部長
- 担当者
- 堀川 富士子
- 電話番号
- 086-265-1234
- FAX
- 086-265-7722
- Eメール
- f-horikawa@eiko-techno.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊受注現場によりまれに近県で出張になる場合あり
＊出張の場合、賃金とは別に出張手当あり。出張手当は地域により
異なりますが、最低３，５００円／日～最高５，５００円／日の
支給になります。
＊インフルエンザ補助
＊お子様の学校行事・急な病気・ご家族の介護での休日は相談に応
じます。
＊子育て中の方には子の看護・介護休暇あり：１人につき７日。
子育て中以外の方にはファミリーサポート休暇：年３日。
いずれも有給になります（規程あり） 『子育て応援求人』
＊対象者がいない為、育児・介護休業、取得実績なし。
必要に応じて取得して頂きます。
＊事前に連絡のうえ、応募書類を郵送してください。
書類選考後、追って面接の日時について連絡します。
★建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。
「真ん中に人がいる」をスローガンに、社員の声に耳を傾け、働き
やすい環境造りを大切にしています。上記、ファミリーサポート休
暇はその一例です。お伝えしたいことはまだまだあります。
ホームページをご覧頂き、先輩社員の笑顔と声を確認ください。
「栄光テクノ」で検索！ |
栄光テクノ株式会社の会社情報
| 会社名 |
栄光テクノ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：堀川 英治 |
| 会社所在地 |
〒700-0943 岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 38人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
昭和４６年創業の当社は、全国の社会資本整備に貢献しています。
特に上下水道工事・既設老朽管更生工事・一般土木工事で高い実績
を持ち、スペシャリスト企業として全国に知られています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
業界未経験の方でもしっかりと仕事ができるようフォローします。
みんな初めは初心者です。
この技術を得られるのは大きなチャンスになりますので、一緒にが
んばりましょう！ |
| 主要取引先 |
- 中国地方整備局（国土交通省）
- 各地方自治体（官公庁）
- 大手ゼネコン
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3301-101292-8 |
| 法人番号 |
6260001000703 |
| ホームページ |
https://www.eiko-techno.co.jp |
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【仕事内容】1級建築施工管理技士or1級建築士(建築施工管理)
年収
550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
岡山県
仕事内容
同社が元請けとして受注する建築工事における施工管理を担当して頂きます。
業務内容:施主様とのお打合せ、現場周辺への告知など環境整備、品質・工程・安全管理、協力会社の手配・管理・調整
⇒公共工事では提出書類の作成も行って頂きます...
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【仕事内容】具体的な業務内容
民間の管工事プロジェクトにおいて 施工管理業務をメインに担当します。
工事現場に常駐しながら、進捗・安全・品質・原価管理を行い、スムーズな施工進行をしたり、現場の状況に応じて職人やサブコンと連携し、工程調整や施工指示を行い、トラブルが発生した際には迅速に対応していただきます。
当社の特徴として、自社工場を持つことで施工管理の負担を軽減できる環境です。
現場で発...
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