内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月25日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、太田公共職業安定所(ハローワーク太田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※太田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松陽産業株式会社 群馬工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10050-01337261」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
松陽産業株式会社 群馬工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
孔あき金属板の製造に関わる機械を操作します。
パンチング加工に使用する金型の整備業務を担当していただきます
。
金型の分解、清掃、組立、調整作業が主な業務内容です。
加工品質を維持するため、金型の状態確認や簡単な補修も行います
。
安定した生産を支える重要な役割を担う仕事です。
チームで協力しながら、効率よく高品質な製品を作ることが求めら
れます。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(雇用開始から原則3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
なし |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒373-0044 群馬県太田市上田島町427-6 沖野・上田島工業団地内
|
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 木崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,500円〜265,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,500円〜255,600円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
(配偶者5000円、子15000円/人)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,800円〜5,200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる(年3回土曜日出勤有)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
-
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
本社:大阪、工場:岡山・群馬、営業所:大阪・千葉、「孔あけ」
におけるリーディングカンパニーとして、お客さまの「商品価値と
付加価値の向上」に貢献することをめざしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒373-0044 群馬県太田市上田島町427-6 沖野・上田島工業団地内
|
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 木崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒373-0044
群馬県太田市上田島町427-6 沖野・上田島工業団地内
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 工場長
- 担当者
- 笠原 秀之
- 電話番号
- 0276-32-7766
- FAX
- 0276-32-7767
- Eメール
- h-kasahara@shoyo-sangyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・落ち着いた職場です。安定した業績と明確な評価制度で、将来を
見据えて働きたい方にぴったりです。
・誰もが気持ちよく働ける雰囲気づくりを大切にしています。
・勤続年数が長いスタッフも多く、安定した職場環境です。
・工場内はエアコン完備で、季節を問わず快適に働けます。
・年功序列ではなく、頑張り次第で早期昇格も可能。
・キャリアアップを目指す方に最適です。
・経験よりもやる気を重視!新しいことに挑戦したい方を応援しま
す。
*有給休暇については、法定通り。 |
松陽産業株式会社 群馬工場の会社情報
| 会社名 |
松陽産業株式会社 群馬工場 |
| 代表者名 |
代表取締役:竹内 和彦 |
| 会社所在地 |
〒373-0044 群馬県太田市上田島町427-6 沖野・上田島工業団地内 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 142人
- 就業場所
- 23人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
パンチングメタル、自動車・交通機関システム用部材、精密パンチ
ングメタル、遮音・吸音パネル、建築・土木関連部材、パンチング
パネル2次加工品、パンチング樹脂および複合品パネル |
| 事業所からのメッセージ |
・年間休日数125日あり
さらに6日連続有給取得可能で最大10日間の連休取得も可能。
旅行や帰省にも◎。
・時間単位有給制度あり
1時間単位で有給取得可能。
ちょっとした用事にも柔軟に対応できます。
・育児休業取得実績あり
人生の節目も会社としてサポートします。 |
| 事業所番号 |
1005-915211-8 |
| 法人番号 |
1120001043902 |
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