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介護職員／練馬区石神井町＊東京都介護職員就業促進事業東京保健生活協同組合 -東京都練馬区石神井町５－４－１２ 若尾ホーム１０２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 訪問介護ご利用者（主に女性）の介護業務 排泄・食事・着がえ・移動などの介助、清拭など （１件あたり６０～９０分程度） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ＊施設見学随時歓迎 ・変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 無資格者歓迎 他条件有 ＊詳細は特記事項欄参照 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町５－４－１２ 若尾ホーム１０２ 当組合 介護センター健生練馬 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 石神井公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域 医療と介護のネットワークを構築しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町５丁目４－１２ 若尾ホーム１０２ 介護センター健生練馬 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・採用日から令和８年１月３１日までのうち６ヵ月以内で有期雇用 とする。 ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。 ・施設見学も随時受け付けております。ご希望の方はその旨ご連絡 ください。 ・有給休暇は法定どおり付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ●東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主との同意の上、 継続雇用も可能となります。 ●対象者は介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営 業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を 有していない方です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：根岸京田 |
| 会社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚３－３６－７ 健商ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 20億円 |
| 事業内容 | ２病院、１０診療所、５歯科、８訪問看護ステーション、介護事業 所などを運営、全従業員数１，１００名、都内最大の医療生協で組 合員数５００００名を有している。出資金２０億円 |
| 事業所番号 | 1301-102116-0 |
| 法人番号 | 1010005002527 |
| ホームページ | https://tokyo-health.coop |
| 事業所に関する特記事項 | 有期雇用パートに定年定めなし |
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【仕事内容】介護職員として介護業務全般をお任せ。
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・明るくお話しが出来る方大歓迎
・レクリエーション、イベントも実施
・機能訓練にも着目した充実の設備
「介護付き有料老人ホームサンライズ・ヴィラ小竹向原」
・開設年月日:2022年7月1日
・総室数/定員数:64室/64名(4階建)
・施...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり )
早番:入浴介助、食事介助等
日勤:フロア見守り、レク運営
遅番:リネン交換、就寝介助
夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
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┈┈ここに注目!┈┈
プレザングランとは
プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。
...
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【仕事内容】食事介助、排泄介助等、介護に関わる全般の業務および生活支援
入浴専門パートも可 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
ブランク可
子育て世帯も大歓迎!!
週3日以上勤務であれば未就学児のいる家庭では子供の看護休暇の取得(5日/年、2人以上は10日/年)が可能!子育て世帯も安心の福利厚生が整っています
資格取得制度も充実!!
入社後の初任...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事の準備および介助
・排泄介助および巡回
・入居者80名に対し、4名体制
平均介護度4.2
雇用期間 6ヶ月(原則更新) 【経験・資格】
18歳～(労働基準法第61条により年少者の深夜労働禁止のため)
施設経験者
学歴不問
無資格可
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 【給与】時給 ...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務
ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)
体操やレクリエーションの実施
各種記録
その他 【経験・資格】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)
初任者研修(ヘルパー2級含む)
不問
医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【給与】時給 1,400円...
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