内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、銚子公共職業安定所(ハローワーク銚子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※銚子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
木村屋金物建材株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12030-04174451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
木村屋金物建材株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社主力商品の生コンクリートをミキサー車にて運搬する仕事です
・運搬エリアは東総、北総、九十九里エリアが中心となります。
・担当ミキサー車の洗車、維持管理をしていただきます。
・その他、工場プラントの維持、管理作業等があります。
※初心者にも丁寧に教えますので、ご安心ください。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ・日給月給制
・家族手当なし・評価手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
大型経験者は優遇します
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
| 勤務地 |
〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ2585(八日市場工場)
|
| 最寄り駅 |
JR八日市場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉県山武郡横芝光町栗山213
(横芝工場)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 234,000円〜303,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
36,000円〜47,000円
- その他の手当等付記事項
- 【家族手当】 0~10,000円
【評価手当】 0~18,000円程度
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 330,000円〜(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2,4土曜日休み
ただし、就業カレンダーを優先とする
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
S27年創業以来土木建築資材、鉄筋鋼材、生コン製造販売と業容
を拡大し、更にお客様のご要望にスピーディに応えるべく建築設計
分野にも積極的に取組み総合建材商社として発展し続けております
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ2585
|
| 最寄り駅 |
JR八日市場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
合格の場合は電話連絡します
不合格の場合は郵送にて応募書類を返送します |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 長谷川
- 電話番号
- 0479-72-1571
- FAX
- 0479-73-1963
- Eメール
- info@kimurayakk.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【賃金支給例】試用期間終了後の総支給額(通勤手当除く)
●具体例40歳、扶養家族3名、大型経験あり
基本給 248,000円
職場手当(固定残業代) 38,000円
家族手当 10,000円
評価手当 18,000円
計 314,000円
通勤手当は距離別に一定額を支給します(上限11,000円)
*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
マイページより直接エントリーして下さい。 |
木村屋金物建材株式会社の会社情報
| 会社名 |
木村屋金物建材株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:江波戸 繁之 |
| 会社所在地 |
〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ2585 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
(匝瑳市本社)建築設計・生コン工場・営業・経理(旭営業所)土
木建築資材・鉄筋・鋼材販売(横芝工場)生コン工場 / 匝瑳市
売上ランキング上位5社以内の常連で、H26年本社新社屋完成 |
| 年商 |
- 令和5年:66億2,300万円
- 令和4年:58億6,600万円
- 令和3年:53億2,100万円
|
| 事業所番号 |
1203-100449-1 |
| 法人番号 |
9040001061087 |
| ホームページ |
http://kimurayakk.co.jp/ |
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